Ken je die helden op de fiets? De kanjers die, weer of geen weer, ons eten bezorgen op een brakke, regenachtige zondagmiddag? Net zoals wij hen nodig hebben op een druilerige zondagmiddag, hebben zij ons nodig voor begeleiding in hun loopbaan.

Wil je van begin tot eind betrokken zijn bij de loopbaan van deze talenten, en hen helpen groeien en ontwikkelen in een zeer dynamische omgeving? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team

Met de bezorgers voer je gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, werkgeluk en verzuim. Dit alles met één heel concreet doel: de beste bezorger op de fiets én een tevreden klant Als je van nature sociaal sterk bent, oplossingsgericht werkt en mensen echt het gevoel kunt geven dat ze erbij horen, dan is dit de perfecte match. Heb je ervaring met HR, recruitment of ben je gemotiveerd om dit eigen te maken? Dan komen we graag met jou in contact

• Jij zorgt voor het binden en begeleiden van deze talenten. Jij zorgt voor dat extra stukje werkgeluk door middel van het voeren van ontwikkelgesprekken en jouw persoonlijke aandacht. Het is belangrijk dat iedereen weet dat je er voor ze bent. Een luisterend oor, een high-five, een schouder.. waar ook behoefte aan is, jij biedt het

• Een goede Flexbegeleider ben je natuurlijk niet zonder het nodige papierwerk. Even een contract opstellen of vastleggen wanneer een medewerker met vakantie gaat. Jij hebt dat allemaal in de vingers.

• Je bent verantwoordelijk voor de hr-begeleiding in geval van ziekte en verzuim. Met de juiste aandacht zorg jij voor het welzijn van de fietskoeriers;

• Onze collega planner zorgt ervoor dat iedereen precies weet voor welke diensten hij/zij is ingeroosterd. Heeft de planning een uitdaging of is de planner lekker vrij? Aan jou om bij te springen bij het plannen van de diensten. Laat die roosterpuzzel maar aan jou over

• Bruto maandsalaris tussen € 2.550,- en € 3.500,- (afhankelijk van je werkervaring), daarna kun jij nog verder groeien in salaris;

• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

• Een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

• Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

• Een interessante bonusregeling en aandelenregeling.

We proberen zoveel mogelijk samen te werken. Twee keer per week werken we in Amsterdam. Daar komen we samen met het hele team samen op het Uber kantoor. En de rest van de week? Dat bepaal je zelf. Dus thuis aan de keukentafel of op een vestiging van Randstad. Jij bepaalt je eigen agenda en dus ook je werkplek. Qua woonplaats zijn we flexibel, maar het is belangrijk dat je bereid bent om twee dagen in de week naar Amsterdam te reizen om de samenwerking met collega’s en de klant op te zoeken. Je hoeft niet in het bezit te zijn van een rijbewijs, want onze kantoren zijn met het Openbaar Vervoer goed bereikbaar.

• Uber als organisatie is snelgroeiend én een nieuwe klant van Randstad. Dit maakt dat jij kan meehelpen aan het verdere succes

• We hebben een duidelijk recruitmentproces en leren jou graag alle kneepjes van het vak;

• We hebben veel ontwikkelmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland en kennen binnen ons ‘eigen club’ een mooi doorgroei pad richting de rol van Flexbegeleider;

• Onze organisatie en team is een hechte, warme en gedreven club waarbinnen je veel vrijheid krijgt om zelf je agenda en werklocatie te bepalen;

• We hebben dagelijks een live of digitale dagstart, zodat we goed aangesloten blijven en successen, quick-wins, uitdagingen etc delen met elkaar

• HBO werk en denkniveau;

• 32 - 40 uur beschikbaar per week;

• Taalvaardig: Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal;

• Communicatief vaardig: De skills en kennis om een goed gesprek op verschillende niveaus te voeren, zowel met je klant als kandidaat;

• Oplossingsgericht: Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;

• Goede netwerkvaardigheden: Je bouwt een kwalitatief bestand van talenten op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen;

• Vindingrijk: Je beschikt over een goede dosis lef, jij durft ook buiten de kaders te denken.

• Je beheerst de Engelse taal

Zie jij jezelf al aan het werk als Flexbegeleider? Werk je momenteel al bij Randstad en wil je graag een stap maken naar een uitdagende rol in een nieuw team? Dan maken we graag kennis met jou Je kunt direct solliciteren.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.