Accountmanager Werving

Heb jijje strepen verdiend in de werving & selectie- en/ofuitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouwcarrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willenhebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebbeneen mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving enSelectie. 

Je gaat aan de slagals Accountmanager Werving en Selectie in de regio zuid Nederland.Waar je precies woont, maakt voor deze hybride rol niet uit. Jewerkt zelfstandig, plant je eigen agenda, bent verantwoordelijkvoor jouw klanten in de regio en bemiddelt kandidaten binnen jouwvakgebied. Welk vakgebied dit is, bekijken we samen. Wij focussenons op diverse vakgebieden. Denk aan IT, Engineering, Supply Chain,Finance, MarCom enmeer. 

In deze 360graden rol van Accountmanager ga jij ondernemen, pionieren,analyseren en adviseren. Je zorgt voor je eigen leads en bent veelin gesprek met verschillende bedrijven waar jij kansen ziet. Daaromben jij in je leaseauto ook veel onderweg om te verbinden en jouwnetwerk uit te breiden. Daarnaast ben je in staat om opdrachtgeversvan oplossingen op maat te voorzien. Hier komen jouw ondernemende,analytische én adviseerde skills goed van pas. Maar ook ga jij zelfaan de slag met de vacatures die jij ophaalt bij jouw klanten. Jijgaat ervoor om de geschikte kandidaat te vinden, te begeleiden metwaardevol loopbaanadvies en op basis van werving en selectie tebemiddelen. 

Jijwerkt in de regio zuid Nederland op een van de Yacht kantoren inEindhoven, Utrecht of Rotterdam, bij je klant in de regio, of jewerkt een paar uurtjes vanuit huis. Een keer per twee weken zie jejouw team live in Utrecht. De overige dagen heb je met name onlinecontact met je collega's of zoeken jullie elkaar op. Dit kan zijnin de dagelijkse scrum of om even te sparren met een collega uithet vakgebied. 
 

• Acquisitie:met jouw expertise kan jij goed inspelen op de behoeften vanopdrachtgevers en weet jij hun doelgericht tebenaderen.

• Bemiddeling:als ervaren professional bemiddel je vakkundig tussenopdrachtgevers en kandidaten en voorzie je hen van advies metdiepgaand inzicht. Hier ben jij van begin tot eind verantwoordelijkvoor het volledige werving enselectieproces.

• Talentaantrekken: met jouw creatieve aanpak trek je getalenteerdeprofessionals aan door aantrekkelijke vacatureteksten te schrijvenen zorg je voor maximale zichtbaarheid, zowel offline alsonline

• Commercieelinzicht: je denkt commercieel en hebt een ondernemende geest,waarbij je jouw ambities kunt verwezenlijken terwijl je balanshoudt tussen vrijheiden verantwoordelijkheid.
   

Werken bij denummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal vanvoordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen metprofessionele en gemotiveerde collega’s aan de slag.Carrièremogelijkheden zijn er inovervloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aaninnovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aanfuncties binnen heel Randstad Groep Nederland.
 

Yacht biedt eenprofessionele, competitieve werkomgeving die wordt beloond metbonussen. Je wordt gefaciliteerd met alle benodigdheden die nodigzijn voor het succesvol opbouwen van je kandidaten- enopdrachtgevers portfolio. Daarnaast biedtYacht:

• Eenuitstekend salaris van €4000 - €7000 bruto per maand obv. 40 uur(47k-84k OTE per jaar). Dit is inclusief vakantiegeld, benefitbudget en bonus (ontarget);

• Daarnaasteen aantrekkelijke, ongelimiteerde bonusregeling, waarbij je OTEkan stijgen bijoutperformance;

• Aantrekkelijkesecundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, smartphone/laptop,aandelenregeling, onkostenvergoeding en thuiswerkplekvergoeding;

• Flexibelewerktijden. Goede balans tussen kantoor- en thuiswerk. Er isvrijheid en zelfstandigheid op de werkvloer, je wordt beoordeeld opoutput;

• Eenuitgebreid en intensief inwerkprogramma met incompanytrainingen;

• Volopruimte voor groei enontwikkeling;

• 25vakantiedagen en de mogelijkheid om extra bij tekopen.
   

Om voor deze rol inaanmerking te komen, verwachten we het volgende vanjou:

• Minimaal3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (werving en selectie ofexecutivesearch);

• Hbo-of wo-werk- en denkniveau met een afgerondebachelor;

• Resultaatgerichtheid, ondernemerschapen verantwoordelijkheidsgevoel;

• Eenbestaand relevant netwerk of de gave om er snel een op te bouwenbinnen jouwsector;

• Uitstekendeinterpersoonlijke vaardigheden, waaronder empathie,luisterbereidheid, integriteit envastberadenheid.

• Vloeiendebeheersing van zowel de Nederlandse als de Engelsetaal.

Alsdit profiel overeenkomt met jouw ervaring en vaardigheden, danbiedt deze rol als Accountmanager Werving & Selectie bij Yachtde ideale kans om jouw expertise in werving en selectie verder teontwikkelen. Wacht niet langer en start jouw reis naar succes metons