Wat doe je als

Woonzorgmedewerker bij het W.F.Visserhuis?

Je werkt in de buurtkamer op de afdeling waar jij verantwoordelijk bent dat de groep bewoners hier met elkaar een fijne dag beleeft. Je bent er voor de bewoners. Het samen met de bewoners verzorgen van de maaltijden maar ook het verzorgen van koffie en thee, een spelletje spelen of even met een bewoner wandelen behoort tot je taken. Met andere woorden, jij zorgt ervoor dat de bewoners prettig en veilig kunnen wonen en waar het kan stimuleer je de bewoners het zelf te doen en waar nodig bied je hulp.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

Je hebt een diploma op VMBO-niveau; Je neemt ervaring mee vanuit eerder werk in de zorg, thuiszorg of hebt affiniteit hiermee; Je vindt het geen probleem om op onregelmatige tijden te werken, zowel doordeweeks als in het weekend (dag- en avonddiensten); Je kunt goed met ouderen omgaan: je maakt graag een praatje maar steekt ook de handen uit de mouwen; Je bent minimaal uur per week beschikbaar en je werkt volgens een rooster. Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands.
Je hebt ambitie om door te leren tot Helpende of Verzorgende 3IG.

Waar kom je te werken?

Het W.F. Visserhuis is een woonzorgcentrum in IJmuiden Noord voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen. We bieden hen -uurs zorg, begeleiding en dagelijkse activiteiten. De cultuur in ons huis is typisch IJmuidens: levendig, informeel, eerlijk en direct. Samen met vrijwilligers en mantelzorgers doen we er alles aan om het bewoners naar de zin te maken. Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, gezelligheid en samen leuke dingen doen. Daar gaat het ons om. Of je nu het eten verzorgt of je bewoner met een tillift uit bed haalt, bij alles wat je doet staat het welzijn centraal.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als woonzorgmedewerker maximaal € 2., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €,- bruto. Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen. UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd. Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

---