ZZP Jeugdconsulent

freelance

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collegas aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
- Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden;
- Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit;
- Voer regie in casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden;
- Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen.

Competenties
- Daadkrachtig;
- Netwerker;
- Besluitvaardig;
- Empathisch.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, benoem waar dit is opgedaan;
• De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdagochtend 23 oktober 2024.
• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Een afgeronde opleiding Social Work, SPH of MWD op minimaal hbo bachelor niveau;
• In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd consulent;

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd consulent binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig maken van beschikkingen, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het analyseren van de hulpvraag en het rapporteren van bevindingen, benoem waar dit is opgedaan;
• Uiterlijk per 1 november 2024 beschikbaar voor 32 tot 36 uur;
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Leidschendam-Voorburg, licht dit duidelijk toe in het cv.