Junioronderzoeker

Help jij mee met ons onderzoek naar stimulering van betrokkenheid bij stillezen in het basisonderwijs?

Wil jij weten hoe je stillezen zo kunt aanpassen dat basisschoolleerlingen meer betrokken raken en daardoor ook beter gaan lezen? Heb je affiniteit met onderzoek in de onderwijspraktijk en vind je het leuk om met leraren en onderzoekers samen te werken? Solliciteer dan op de functie van junior onderzoeker

Je werkt twee jaar lang mee aan een onderzoek waarin leerkrachten van drie basisscholen en twee onderzoekers samenwerken in een professionele leergemeenschap (PLG). In die PLG wordt een toolbox van activiteiten ontwikkeld en uitgeprobeerd waarmee de betrokkenheid van leerlingen bij stillezen wordt gestimuleerd. Je kunt hierbij denken aan een boekenkring waarin leerlingen enthousiast worden gemaakt over boeken of de inzet van luisterboeken om leerlingen met leesproblemen toegang te geven tot rijke teksten. Uiteindelijk worden de effecten van deze toolbox op de concentratie van leerlingen tijdens het stillezen, hun leesmotivatie, leesgedrag en leesvaardigheid getest. Als junior onderzoeker:

• Ondersteun je de PLG bij het ontwikkelen en uitproberen van de activiteiten in de toolbox;
• Verricht je onderzoekswerkzaamheden om de opbrengsten van de ontwikkelfase in kaart te brengen (denk aan: observaties van en interviews met leerkrachten en leerlingen);
• Bereid je samen met de PLG-leden het effectonderzoek voor, bijvoorbeeld door onderzoeksinstrumenten te selecteren, ontwikkelen en uit te proberen;
• Voer je, samen met een team van onderzoeksassistenten, het effectonderzoek uit, met name door tests, vragenlijsten en observaties af te nemen op scholen;
• Verwerk en analyseer je samen met de onderzoekers de onderzoeksgegevens en ondersteun je bij de rapportage.

Je bent een startende onderzoeker met de volgende kenmerken:

• Je hebt een masteropleiding afgerond in, bij voorkeur, de onderwijswetenschappen, taal(gebruiks)wetenschap, psychologie, pedagogiek of een ander relevant programma;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeks- en analysemethoden;
• Je hebt ervaring met (onderzoek in) basisscholen en je bent in staat zelfstandig onderzoekswerkzaamheden uit te voeren;
• Je bent in staat op een prettige en duidelijke manier te communiceren met collega-onderzoekers en professionals uit de onderwijspraktijk;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke presentatievaardigheden (in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels).

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 december 2024. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.345 en € 5.278 bruto per maand, salarisschaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,7 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden met 1 jaar verlengd worden.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen, zoals Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO)

Het team verzorgt de tweejarige wetenschappelijke opleiding Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO). De EMPO leidt startbekwame, bevoegde leraren op voor het primair onderwijs (4-12 jarigen) en richt zich specifiek op de grootstedelijke context met de pedagogiek als basis. Deze context vraagt van de leraar sterke pedagogische handelingsexpertise en vaardigheden op het gebied van het creëren van kwaliteitsvolle relaties met leerlingen, en het ontwerpen van inclusieve en uitdagende leeromgevingen. Het EMPO onderzoek ondersteunt de missie van het opleiden van leraren voor deze context, en komt in meer algemene zin ten goede aan de kwaliteit van het onderwijs voor leerlingen in grootstedelijke context.

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij bij prof. dr. Roel van Steensel via vansteensel@essb.eur.nl.

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 1 gesprek en mogelijk 2 gesprekken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 46.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.