Helpende plus in de flexpool

Kies je voor SWZ, dan kies je voor een werkgever die jou de ruimte geeft. Ruimte zodat jij als professional de grenzen kunt verleggen. Grenzen van jezelf, je collega’s en die van cliënten. Wij ondersteunen mensen met niet- aangeboren hersenletsel (NAH) en (ernstige) meervoudige beperking (EMB). Dagelijks vertrouwen zij op jou. Zorg van mens tot mens, met een warm hart en het hoofd koel.

Loop jij met de vraag rond welke doelgroep bij je past? Of ben je al verder en wil je graag binnen verschillende locaties jouw ervaring laten gelden? Word jij graag flexibel ingezet en heb je graag inspraak? Wil je graag zelf bepalen wanneer je werkt? Ook binnen onze flexpool word je echt onderdeel van een team. Je collega's zijn namelijk erg blij met de hulp die ze krijgen van jou Je kunt dus alle kanten op en we bieden je graag de begeleiding die je nodig hebt om erachter te komen wat het beste bij jou past. Er zijn je al velen voor gegaan die uiteindelijk op de plek terecht zijn gekomen die helemaal bij ze past.

Wij vertellen je hier graag meer over

Wat ga je als Helpende plus in de flexpool doen?

Zowel een korte als langere periode op een locatie is prima mogelijk. Je bent niet de eerste, er zijn je al vele collega’s voorgegaan die op een passende plek binnen SWZ terecht zijn gekomen. Dat klinkt als muziek in de oren toch?

Als Helpende plus houd je je vooral bezig met:

huishoudelijke taken; ADL-verzorging medicatie maaltijden verzorgen activiteiten doen; cliënten een fijne dag bezorgen.

Hoe verleg je de grenzen?

Dat doe je samen met het team dat zelforganiserend is ingericht. De rolverdeling binnen het team bepalen jullie zelf. Je krijgt volop de kans om te groeien in jouw rol. We werken samen vanuit onze waarden: verbinding, vertrouwen en vakmanschap. Waarin je flexibel werkt:

wanneer jij wilt hoeveel uren jij wilt hoe lang jij wilt bij locaties en teams bij jou in de buurt

Wat krijg je bij SWZ?

Je krijgt als Helpende plus een contract binnen de cao gehandicaptenzorg FWG 30. De uren bepalen we samen in overleg. Dit zijn onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

een bruto maandsalaris tussen € 2.127,- en € 3.067,- o.b.v. 36 uur per week, exclusief onregelmatigheidstoeslag; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris; deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling; de mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen.

Wat vragen wij van jou?

Waar anderen tegen problemen oplopen, zie jij een kans om de grenzen te verleggen. Die creativiteit gebruik je om zoveel mogelijk tegemoet te komen aan de wereld van de cliënt.

Ook heb je:

een diploma Helpende plus of Helpende niveau 2, waarbij we jou maatwerk-bijscholing bieden tot Helpende plus ervaring met het werken met hulpmiddelen, zoals een tillift; ervaring in de gehandicaptenzorg; affiniteit met cliënten met een (ernstig) meervoudige beperking (EMB) en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

---