Afstudeerstage HR

Introductie

Wij zoeken een enthousiaste student die zich vanaf februari 2025 wil vastbijten in ons werving- en selectieproces. De zorgsector is altijd in beweging, en het aantrekken van het juiste talent is belangrijker dan ooit Help jij ons dit proces te verbeteren, met oog voor de krappe arbeidsmarkt én een focus op diversiteit en inclusie?

Hier kom je te werken

Hier kom je te werken

Als HR-stagiair kom je te werken in een hecht en gedreven HR-team. Een stageplek waar je ons gaat helpen bij het vinden van de juiste talenten voor ons ziekenhuis. En waar je met jouw frisse ideeën mogelijkheden ziet om het werving- en selectieproces te verbeteren.

Begeleiding en resultaten

Je krijgt begeleiding van zowel een HR-adviseur als een HR Data-Analist. Tijdens de stage heb je regelmatig overleg en feedbackmomenten, zodat je onderzoek in de juiste richting blijft gaan.

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Tijdens jouw afstudeerstage werk je aan een belangrijk project: hoe kunnen wij beter talent aantrekken voor cruciale functies zoals (gespecialiseerd) verpleegkundigen, operatieassistenten en medisch personeel? Tegelijkertijd onderzoeken we hoe we diversiteit en inclusie tijdens het werving- en selectieproces kunnen bevorderen.

Je gaat het huidige wervings- en selectieproces onder de loep nemen. In jouw onderzoek richt je je op vragen zoals:

Welke uitdagingen ondervinden wij bij het werven van moeilijk vervulbare cruciale functies? Hoe kunnen we talent beter bereiken in deze krappe arbeidsmarkt? Hoe sluit het huidige werving- en selectieproces van het ziekenhuis aan op de trends, verwachtingen en de diverse generaties op de arbeidsmarkt?

Jouw einddoel? Het schrijven van concrete aanbevelingen om ons proces te verbeteren, zodat we niet alleen sneller de juiste mensen aantrekken, maar ook een nog inclusiever ziekenhuis worden, ook rekening houdend met de verschillende generaties.

Dit ben jij

Dit ben jij

Je volgt een HBO/WO-studie, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde, of Sociologie. Je bent analytisch sterk en weet hoe je een onderzoek aanpakt (zowel kwalitatief als kwantitatief). Je hebt interesse in de zorgsector en in het werving- en selectieproces. Je bent communicatief sterk en durft zelf initiatief te nemen (interviews afnemen, presentaties geven – jij draait je hand er niet voor om). Dit bieden wij jou

Dit bieden we jou

Een uitdagende opdracht waarin je écht impact maakt. De kans om met ervaren HR-professionals te werken die je begeleiden tijdens je onderzoek. Een stagevergoeding van € 478,-- bruto per maand op basis van 36-uur. Is

---