Physician Assistant Kindergeneeskunde

Physician Assistant Kindergeneeskunde
Nijmegen, - uur per week

Functie
Word deel van een dynamisch team van physician assistants en werk samen met a(n)ios en specialisten in de kinderzorg Als physician assistant leveren jij en je collega's zelfstandig en betrouwbaar medische zorg aan kinderen met laag tot hoog complexe aandoeningen, van 0 tot jaar. Word de sleutelfiguur in de gezondheid van onze jonge patiënten

Jouw taken en verantwoordelijkheden als physician assistant zijn: Als coördinator werk je nauw samen met verschillende disciplines voor de best mogelijke zorg voor het kind en de ouders. Je bent verantwoordelijk voor medische handelingen, zoals infusie prikken, lumbaal puncties, catheterisaties en procedurele sedatie. Je bent het medisch aanspreekpunt voor de verpleegkundigen op de medium care verpleegafdeling. Je bent betrokken bij ondersteuning van research, kwaliteitsverbetering, onderwijs en onderzoek.
Werkplek
Het Amalia kinderziekenhuis is volop in ontwikkeling. We willen de moeder, het kind en de familie echt als uitgangspunt nemen. Zorg wordt georganiseerd binnen vernieuwende zorgpaden en persoonsgerichte uitkomstmaten zullen in de nabije toekomst een belangrijke rol spelen bij het bereiken van een hogere zorg standaard.

Jaarlijks behandelen wij in het in Nijmegen ongeveer . kinderen tussen 0 en jaar. Dat is % van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar over het Amalia kinderziekenhuis.

Binnen het Amalia kinderziekenhuis is de centrumleiding integraal verantwoordelijk voor het kinderziekenhuis. De leiding bestaat uit drie leden, de bedrijfskundig directeur, de medisch directeur en de verpleegkundig directeur.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze en wat betekent. vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Ben jij een enthousiaste physician assistant met een passie voor Kindergeneeskunde? Beschik je over uitgebreide klinische ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een gemotiveerde professional die geregistreerd staat in het NAPA-kwaliteitsregister en BIG-geregistreerd is. Als flexibele en verbindende professional staat de kwaliteit van zorg bij jou hoog in het vaandel. Word deel van ons team en ontwikkel jezelf verder op het gebied van Kindergeneeskunde.

Arbeids­voorwaarden
De aanstelling vindt plaats binnen de Vakgroep Kindergeneeskunde. We zijn op zoek naar 2 collega's. De totale te verdelen dagtaak bedraagt uur. In gezamenlijk overleg wordt jouw dagtaak bepaald.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen de € 3. en € 5. (schaal M) op basis van een fulltime dienstverband. Het betreft een contract voor - uur per week voor bepaalde tijd, voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt. vakantie-uren per jaar ( dagen) op basis van een -urige werkweek. De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen. Een vergoeding van % van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris. Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

---