Huidige banen gerelateerd aan communicatiemedewerker onderzoeksprogramma ME/CVS - Den Haag - ZonMw

communicatiemedewerker onderzoeksprogramma ME/CVS
32 uur – 36 uur per week (0,89 -1,0 fte)
(vacaturenummer 23-487)

Het cluster Gehandicapten en chronisch zieken van ZonMw voert in afstemming en samenwerking met wetenschappers en patiënten het onderzoeksprogramma ME/CVS uit. Binnen dit programma financieren we biomedisch onderzoek naar de oorzaken, diagnose en behandeling van de ernstige chronische ziekte ME/CVS (Myalgische Encefalomyelitis/Chronisch Vermoeidheidssyndroom). Hiermee dragen we bij aan het verbeteren van de gezondheid, kwaliteit van leven en maatschappelijke positie van ME/CVS-patiënten.

Voor dit onderzoeksprogramma is ZonMw op zoek naar een communicatiemedewerker met een vlotte pen, die houdt van een dynamische omgeving en binnen korte tijd aan de slag kan met de communicatie voor en over het programma. Ook zoeken we iemand die zich snel de CMS-systemen van ZonMw eigen maakt.

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker ligt jouw focus op het realiseren van de communicatie voor en over het onderzoeksprogramma ME/CVS. Denk bijvoorbeeld aan het schrijven van nieuwsberichten en andere communicatie-uitingen, het monitoren van sociale media en het mede-organiseren van bijeenkomsten. Je komt te werken in een team bestaande uit een aantal inhoudelijke collega’s, die zich bezighouden met de organisatie van het programma, en twee communicatieadviseurs. Je wordt aangestuurd door de senior communicatieadviseur.

Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

plannen en uitvoeren van communicatieactiviteiten voor het programma, in lijn met de communicatiestrategie schrijven van passende communicatieteksten die aansluiten bij de behoeften van onze doelgroepen. Denk aan nieuwsberichten, artikelen en berichten voor op sociale media verzorgen en plannen van communicatie-uitingen (redigeren van teksten, ontwikkelen en plaatsen van content voor website, nieuwsbrief en sociale media) monitoren van externe ontwikkelingen en van onze eigen uitingen via Coosto ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, zowel intern als extern en zowel online als fysiek adviseren, helpen en stimuleren van collega’s om gebruikersgericht te communiceren deelnemen aan het communicatieoverleg en de overleggen van het programmateam

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten. ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. In het cluster Gehandicapten en Chronisch Zieken willen we dat mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische kwetsbaarheid regie voeren over hun eigen leven en zonder (on)zichtbare drempels deel kunnen nemen aan de samenleving.

Wie zoeken wij?
Als communicatiemedewerker ben je een kei in plannen, organiseren, het stellen van prioriteiten en het realiseren van communicatie-uitingen. Je bent in staat om complexe materie in korte tijd eigen te maken, beschikt over veel inlevingsvermogen en bent stressbesteding genoeg om in een dynamische omgeving te werken. Als enthousiaste teamspeler werk je graag samen én kun je ook zelfstandig goed aan de slag.

Je bent betrokken, flexibel en stressbestendig en hebt daarnaast:

minimaal 2 jaar ervaring als communicatiemedewerker in een bestuurlijke (semi)overheids omgeving ervaring met software zoals CMS-systemen (Drupal is een pre), e-mailmarketingsoftware (Mailplus / Spotler is een pre), monitoringssoftware (Coosto is een pre) aantoonbare ervaring met het organiseren van webinars en bijeenkomsten een vlotte pen en de vaardigheid om te schrijven voor verschillende doelgroepen, zowel in het Nederlands als in het Engels een goed gevoel voor relevante externe ontwikkelingen en de gevolgen die interne ontwikkelingen, beslissingen en acties kunnen hebben voor de organisatie en voor onze doelgroepen bij voorkeur ervaring met projecten waarbij verschillende belangen en gevoeligheden een rol spelen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als communicatiemedewerker kom je terecht in een hecht programmateam van competente collega’s in een dynamische omgeving. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen, maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.119,04 en € 4.374,95 (schaal 9 cao Rijk, salarispeil 1 april 2023*) secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 januari 2024 wordt het salarisgebouw met 1,5% verhoogd

---