Huidige banen gerelateerd aan Afdelingsassistent met een warm karakter - Oisterwijk - Amaliazorg

Zorg jij binnenkort voor een schone woning voor onze bewoners? Je komt in een fijne omgeving te werken met leuke collega's. Bij ons staat een fijne dag voor de bewoners voorop. We hebben aandacht voor jou en jouw ontwikkeling. Je komt te werken in een prachtig pand met een mooie ruime tuin. Wil je onderdeel van ons team worden? Kom dan kennismaken.

Wat houdt de baan in?

Schoonmaken doe jij met een glimlach. Zo zorg jij ervoor dat de algemene ruimtes en de kamers van de bewoners schoon zijn. Ook verzorg je het was- en linnengoed van bewoners en dienstkleding van collega’s.

Later dit jaar worden jouw werkzaamheden uitgebreid. Dan ga je ook de bewoners helpen op de huiskamer bij het ontbijt. En maak jij de bedden op en zorg je ervoor dat alles opgeruimd is op de kamers van de bewoners. Je doet af en toe een activiteit met een bewoner, bijvoorbeeld een wandeling (zoals naar de kapper), de krant voorlezen of een spelletje spelen.

Een mooie mix van afwisselende taken met accent op schoonmaken en oog voor de bewoners, past dit bij jou?

Jouw werkdag start tussen 7.00 en 8.00 uur en duurt tot tussen 12.00 en 13.30 uur (de duur van de diensten variëren van 4 tot 6 uur). Je bent ook inzetbaar in het weekend.

Wat kleurt jou?

Je hebt ervaring met schoonmaken en huishoudelijke taken (bijvoorbeeld bedden opmaken, vaatwasser in/uitruimen, afvalzakjes legen, opruimen). Dat kan ook thuis zijn. Je werkt graag met ouderen en hebt bij voorkeur ervaring met mensen met dementie. Je bent bereid om de interne slikcursus te volgen en kennis op te doen over voedselveiligheid (HACCP). Je hebt een flexibele houding tijdens het werk en neemt initiatief waar nodig. Samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers vind je leuk. Je woont in de directe omgeving of verhuist daar binnenkort naar toe. Je bent bereid om in het weekend te werken. Een speciaal diploma is niet nodig.

Je manier van werken

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk? 

Met een contract voor 12 of 16 uur per week. Met een salaris volgens de cao VVT, FWG 15 (minimaal €2.156,25 en maximaal €2.616,15 bruto per maand) gebaseerd op 36 werkuren per week.  Je krijgt een eindejaarsuitkering in november, een vakantietoeslag in mei en een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). De door PFZW vastgestelde premie wordt voor 50% betaald door Amaliazorg. We hebben onder andere een fietsen-, sport- en PC-plan, je kunt gebruik maken van de collectieve afspraken die Amaliazorg heeft gemaakt met twee zorgverzekeraars en je mag elk jaar één gratis activiteit kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia. Wij bieden je opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen. Met een fijne en warme werksfeer binnen een mooie werkomgeving. Je werkt bij één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen (al vier jaar op rij in de top 10 van Zorgkaart Nederland). En natuurlijk zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega’s ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

---