Huidige banen gerelateerd aan Change Management Lead - Utrecht - McDonald's Corporation

  • Lead Change

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Rabobank Voltijd

    Rabobank must comply with the Money Laundering and Terrorist Financing Prevention Act (Wwft) to fulfil our strategic objective of being a gatekeeper to the financial system. **You and your job** Main objective within FEC (Financial Economic Crime) Change & BI, for which the Lead Change & BI is accountable, is to enable our global departments within FEC to...

  • Change Manager Product Lifecycle Management

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Danone Voltijd

    About the job **Temporary 18 months role** **Travel**: 20-30% of time to Research Centers and factories associated with the pilots** **(first 12 months within Europe)** **Location**: Utrecht Research Center (NL) or Saclay Research Center (FR)** **About the job** As Change Manager for Product Lifecycle Management (Cybele Program) you will co-lead the...

  • Change Management Specialist

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Over deze functieWij zijn op zoek naar een Change Management Consultant die mensen in beweging brengt en impact maakt. Als Change Management Consultant schakel je tussen strategie en operatie. Dit betekent dat jij je comfortabel voelt om met alle lagen binnen de organisatie samen te werken. Je adresseert uitdagingen en signaleert kansen voor de...

  • Change Management Specialist

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Over deze functieBij Redbook ICT zijn wij op zoek naar een Change Management Consultant die organisaties helpt bij hun digitale transformatie. Als Change Management Consultant werk je samen met ons team om organisaties te ondersteunen bij het uitvoeren van hun strategie.Wat bieden wij jou?Uitdagende projectenEen open en ongedwongen cultuurVeel mogelijkheden...

  • Change Management Consultant

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functie Bedrijven staan niet stil en moeten meegaan met de veranderingen, continu en snel. Ben jij een Change Management Consultant die mensen in beweging brengt en impact maakt? Ofwel, maak jij het verschil? Wat bieden wij jou: Uitdagende & innovatieve projecten Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatief worden gewaardeerd Een open,...

  • Change Management Consultant

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Over deze functie Bedrijven staan niet stil en moeten meegaan met de veranderingen, continu en snel. Ben jij een Change Management Consultant die mensen in beweging brengt en impact maakt? Ofwel, maak jij het verschil? ...

  • Change Management Consultant

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functie Bedrijven staan niet stil en moeten meegaan met de veranderingen, continu en snel. Ben jij een Change Management Consultant die mensen in beweging brengt en impact maakt? Ofwel, maak jij het verschil? Wat bieden wij jou: Uitdagende & innovatieve projecten Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatief worden...

  • Change Management Specialist

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Over deze functieWij zijn op zoek naar een Change Management Consultant die organisaties helpt bij het snel inspelen op veranderingen in de markt en het kiezen voor relevante innovaties. Als Change Management Consultant schakel je tussen strategie en operatie en adresseer je uitdagingen en signaleer je kansen voor de organisatie.Wat bieden wij jou?Uitdagende...

  • Change Management Specialist

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Over deze functieWij zijn op zoek naar een Change Management Consultant die organisaties helpt bij hun digitale transformatie. Als Change Management Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën, het adviseren over leerconcepten en het borgen van veranderingen binnen de organisatie.Wat bieden wij jou?Uitdagende...

  • Change Management Specialist

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functieBen jij een Change Management Consultant die organisaties helpt bij hun digitale transformatie? Als Change Management Consultant bij ilionx werk je samen met gedreven collega's om organisaties te inspireren, adviseren en ondersteunen bij innovatieve verbeteringen.Wat bieden wij jou:Uitdagende projectenEen omgeving waar goede ideeën en eigen...

  • Management Consultant Change Specialist

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Change Management Expert WantedWe zijn op zoek naar een ervaren change management professional die zich kan inzetten voor verschillende klanten. Als Managing Consultant bij ons consultancy bedrijf ga je op projectmatige basis aan de slag om change vraagstukken op te lossen.Je taken:De implementatie van een nieuwe werkwijze binnen een organisatie of...

  • Business Change Management Professional

    7 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Waarom interesseer je je voor deze rol?Als Change Management Consultant bij Searchsoftware ga je aan de slag met de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen organisaties. Je gaat je bezighouden met het ontwikkelen en implementeren van target operating models, organisatiemodellen en learning & knowledge management systemen. Je krijgt energie van mensen om...

  • Business Change Manager

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Join Our Team as a Business Change ManagerWe are seeking a highly motivated and experienced Business Change Manager to join our team at Searchsoftware. As a Business Change Manager, you will be responsible for leading and implementing business change initiatives that drive growth, improve efficiency, and enhance customer satisfaction.Key...

  • Change Management Specialist

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functieAls Change Management Consultant bij ilionx Management Consultancy ben je verantwoordelijk voor het integreren van veranderingen in de dagelijkse business van onze opdrachtgevers. Je hebt een sterke analytische geest en bent in staat om complexe vraagstukken helder te communiceren.Wat bieden wij jou:Uitdagende projectenEen omgeving waar...

  • Change Management Specialist

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functieBen jij een Change Management Consultant die organisaties helpt bij hun digitale transformatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat bieden wij jou:Uitdagende projecten waarbij je de kans krijgt om je expertise te delen en te ontwikkelenEen open en ongedwongen cultuur waarin je jezelf kunt zijnRegelmatig virtuele bijeenkomsten met collega's om...

  • Change Management Specialist

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functieBen jij een Change Management Consultant die organisaties helpt bij hun digitale transformatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat bieden wij jou:Uitdagende projecten waarbij je de kans krijgt om je expertise te delen en te ontwikkelenEen open en ongedwongen cultuur waarin je jezelf kunt zijnRegelmatige virtuele bijeenkomsten met collega's om...

  • Change Management Specialist

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland ilionx Voltijd

    Over deze functieBen jij een Change Management Specialist die organisaties helpt bij hun digitale transformatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat bieden wij jou:Uitdagende projectenEen omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelenRegelmatig virtuele bijeenkomsten met collega'sVeel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelenWat vragen wij van jou:Afgeronde hbo-...

  • Senior Change Management Consultant

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    WerkzaamhedenWe zijn op zoek naar een ervaren Managing Consultant die zich specialiseert in change vraagstukken. Als lid van ons team zal je op projectmatige basis aan de slag gaan voor verschillende klanten. Je taken zullen bestaan uit:De implementatie van een nieuwe werkwijze binnen een organisatie of workforceTarget operating models ontwikkelen en...

  • Change Management Specialist

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Functiebeschrijving Als Change Management Consultant bij Redbook ICT ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën. Je werkt samen met het team om organisaties te helpen bij hun digitale transformaties en het verbeteren van hun bedrijfsprocessen. Verantwoordelijkheden Ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën ...

  • Change Management Specialist

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Redbook ICT Voltijd

    Functiebeschrijving Als Change Management Consultant bij Redbook ICT werk je aan de implementatie van digitale transformaties bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën, het adviseren over en het uitwerken van leerconcepten en het borgen van veranderingen binnen de organisatie. Je taken en...

Change Management Lead

2 maanden geleden

Utrecht, Nederland McDonald's Corporation Voltijd
Job Description

The Change Management Lead will drive integration of change programs in connection with other local priorities / projects and will be fully dedicated to transformation programs.

The role requires navigating a complex stakeholder landscape, and as such has multiple reporting lines:

  • The role reports to the Segment Change Lead (as part of the Global Transformation Management Office)
  • The role reports to each of the Chief People Officers (CPOs) in Netherlands and Belgium (as part of the Market Teams)

Primary Responsibilities

  • Manage Market Change Portfolio: Partner with business leaders to understand and support the change needs of the market. Integrate the portfolio of ongoing change programs to drive connected change experiences for stakeholders. Maintain the market’s change pipeline, anticipating needs and working with the central Transformation Management Office Change Team to plan for future change needs.
  • Align Leadership: Influence business leaders and program sponsors to role-model/advocate for change. Align leaders on change vision and strategy across the market, ensuring that leaders understand their role in leading through change.
  • Drive Change in the Market with One McDonald’s Way: Maintain an understanding of Change and broader McDonald’s strategy and priorities. Work with functional market business partners to shape the change scope and timeline and to assess the change impacts. Coordinate change delivery leveraging McDonald’s Change framework, methodology, and assets. Support the creation of a market-specific adoption plan. Support and manage the implementation of the transformation in the market, receiving instruction from central enterprise change leadership and reporting on market needs, challenges, and risks, elevating as needed. Coordinate prioritization of change against other ongoing market initiatives with the market PMO representative. Drive consistent change experiences, ensuring that best practices are shared across the enterprise.
  • Plan & Coordinate Market Communications: Aid in the localization and coordination of an end-to-end communications plan that is market-specific and leverage the plans provided by Enterprise Transformation Office that includes audience groups, communication needs, key messages, and current and future communications channels.
  • Advocate for Change and Build Enterprise Change Knowledge: Gain understanding of Change Framework and support upskilling of partners. Provide input, document requirements, and support the design and delivery of training programs with internal and external partners. Actively identify influential partners and ways to inspire change initiatives on specific projects. Advise and coach functional leaders on key Change Management decisions (e.g., strategy, execution, and measurement) to ensure alignment with McDonald’s change methodology.

Qualifications

Education & Certifications:

  • Bachelor’s degree in business management, human resources, or related field.
  • PROSCI, ADKAR or equivalent change management certification
  • Desirable: master’s degree in business management, human resources, or related field.

Skills and Experience:

You will have solid experience in Change Management including:  

  • Working across a segment or markets within McDonald’s, or equivalent external experience
  • Delivery of behavioral change
  • Use of change management frameworks to deliver change.
  • Excellent stakeholder management skills
  • Advisory and coaching experience
  • Excellent influencing skills
  • Resilient and adaptable to changing circumstances.
  • Collaborative and customer-driven approach
  • Achieving through matrix teams
  • Excellent verbal and written skills, with the ability to make the complicated simple.
  • Designing and executing project plans & managing budgets
  • Managing program and project teams, and/or executing Change or Transformation projects for clients and business customers in relevant industries.

Stakeholder Management:

Ability to lead people and partner with stakeholders to maintain influence with business leaders and drive alignment to transformation.

Personal Qualities:
Willingness and ability to live the McDonald’s values every day: Serve, Inclusion, Integrity, Community, and Family.

Language Skills: 
You must be proficient in English (spoken and written) additional language skills in Italian, Spanish, and Portuguese are each desirable.

Good to know:

A willingness to travel between the markets you cover (Belgium & Netherlands) is paramount.  The role may also involve limited ad-hoc travel elsewhere in Europe and the USA to work with your global colleagues.



Additional Information

At McDonald’s we are People from all Walks of Life... 

People are at the heart of everything we do, and they make the McDonald’s experience. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive culture that means people can be their best authentic self in our restaurants and offices, which helps us to better serve our customers. We have a strong heritage of diversity and representation within our communities, which we are proud of. The diversity of our people, customers, Franchisees and suppliers gives us strength.

We do not tolerate inequality, injustice or discrimination of any kind.  These are hugely important issues and a brand with our reach and relevance means we have a very meaningful role to play.

We also recognise our responsibility as a large employer to continue being active in our communities, helping to develop skills and drive aspirations that will help people to be more aware of the world of work and more successful within it, whether with McDonald’s or elsewhere.”