Maintenance Coördinator
3 weken geleden
Kan jij ervoor zorgen dat het onderhoud binnen een fabriek goed gecoördineerd wordt? Dan ben jij de Maintenance Coördinator die wij zoeken
Wat je gaat doen
Als Maintenance Coördinator ben je werkzaam binnen de Technische Dienst. Het team in Amersfoort bestaat uit een Maintenance Manager, Maintenance Engineer en twee Monteurs. Als Maintenance Coördinator heb je een veelzijdige functie waarbij elke dag anders is. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsaanvragen effectief worden gecoördineerd binnen onze fabriek in Amersfoort. Daarnaast organiseer en plan je de werkzaamheden die het mogelijk maken om modificaties en verbeteringen door te voeren binnen de diverse productielijnen.
Als Maintenance Coördinator voer je verder de volgende werkzaamheden uit:
Je leidt de ochtendstart en zorgt ervoor dat alle onderhoudsactiviteiten worden ingepland, dit doe je in nauw overleg met de afdeling Productie; Je stelt Taak Risico Analyses en werkvergunningen op; Je begeleidt contractors en je bent voor hun het eerste aanspreekpunt; Je specificeert en bestelt onderdelen en zorgt voor een zo optimaal mogelijk voorraadbeheer; Je organiseert de jaarlijkse stopweek waarin gepland onderhoud wordt uitgevoerd; Je beoordeelt onderhoudscontracten en evalueert de prestaties van de (onder)aannemers en leveranciers; Je geeft technisch support aan de productie- en onderhoudsafdelingen om verbeteringen door te voeren en kostenreductie te realiseren; Je neemt deel aan het Management of Change op het gebied van technische documentatie, spare parts en het voeren van een effectief administratiesysteem.Jouw profiel
Als Maintenance Coördinator heb je een afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding in een technische richting zoals: Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of soortgelijke opleiding;
Verder voldoe je aan het volgend profiel:
Wij bieden jou
Een leuke en uitdagende baan bij een dynamisch en toonaangevend internationaal opererend familiebedrijf; Een salaris tussen de en bruto per maand afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau; Naast een goed salaris heeft Royal Smit & Zoon uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een 13e maand, een goede pensioenregeling en variabele winstuitkering; Een laptop en telefoon; 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 10 dagen per jaar bij te kopen; Wij bieden uitstekende opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.Over Royal Smit & Zoon
Royal Smit & Zoon is een toonaangevend internationaal opererend bedrijf, waarbij het familiekarakter nog altijd zichtbaar is. Het hoofdkantoor is gevestigd in Weesp. We combineren professioneel werken, groeiambities en oog voor de mens tot één geheel.
De organisatie is in 1821 opgericht en heeft zich als een 7e generatie familiebedrijf toegelegd op de innovatie en productie van hoogwaardige duurzame grondstoffen voor het bewerken van leer. Leer is een bijproduct van de vleesindustrie, waarbij leerlooierijen wereldwijd onze kwalitatief hoogwaardige producten kopen om het leer te bewerken zodat het gebruikt kan worden in de automotive industrie, op de bekleding van meubels en in de high-end fashionindustrie. Hierin streven wij naar het creëren van een sociaal en milieuvriendelijke duurzame leerketen in 2025.
Royal Smit & Zoon is uitgegroeid tot een gerenommeerde en zeer gewaardeerde speler in de leerindustrie. Het hoofdkantoor en een productielocatie bevinden zich in Weesp en we hebben een tweede Nederlandse productielocatie in Amersfoort. Er werken circa 400 betrokken medewerkers voor onze bedrijven in Nederland, Italië, China, India en Mexico. Het is een bedrijf met een prachtige historie, een duidelijke focus en een lange termijnvisie.
