Technicus Treinbeveiliging

Meebouwen aan de ontwikkeling van onze Business Unit Rail met jouw werkervaring en affiniteit met multidisciplinaire projecten. Dat doe je als Technicus Treinbeveiliging in een team met ambities. Samen met onze groep van ca. 200 mensen ga je bij Royal HaskoningDHV aan de slag met projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van het spoor en stations 

Wat je doet als Technicus Treinbeveiliging

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het detailleren van het technisch ontwerp naar een uitvoeringsontwerp. Je bent zowel op kantoor als buiten op locatie werkzaam. Vanuit kantoor richt je je op het uitwerken en opstellen van het uitvoeringsontwerp. Binnen dit zogenaamde secundaire ontwerp stel je de elektrotechnische schema’s en indelingstekeningen van beveiligingskasten op, bepaal je welke componenten toegepast moeten worden, bereken je de kabellengtes en zorg je voor een efficiënt uitvoeringsontwerp voor de aannemer. Verder ga je aan de slag met: 

Het leveren van input voor de kostenraming en het aanbestedingsdossier;  Op locatie controleren of de door jou gemaakte ontwerpen/eisen ook correct zijn uitgevoerd;  Het leren toetsen van de ontwerpen van je collega’s (het zogenaamde collationeren); Werk aan multidisciplinaire projecten, waarbij je ook kennis opdoet van andere techniekvelden;  Het opbouwen van kennis en ervaring samen met een senior technicus, wat wordt vastgelegd in een persoonlijk portfolio. Dit dient als basis voor het behalen van branche specifieke, persoonlijke certificaten (ook bekend als Kritische Kerntaken of KKT). 

Na enkele jaren ervaring in de functie van Technicus Treinbeveiliging is de stap naar Lead Engineer of Ontwerper Treinbeveiliging een mogelijk vervolg. 

Waar je komt te werken

Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig. We beoordelen en belonen op basis van persoonlijke ervaring en competenties, maar beloning is niet het enige dat telt. Wat we vooral ook bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren en ontwikkelen onderdeel uitmaken van werken.

Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines van Royal HaskoningDHV de normaalste zaak van de wereld is. Binnen Royal HaskoningDHV zijn wij met zo'n 200 medewerkers werkzaam op het gebied van railinfra en stationsontwikkeling: een dynamisch onderdeel door de positieve marktontwikkelingen. We werkten bijvoorbeeld aan de spoortunnel Delft, Extra Sneltrein Groningen Leeuwarden, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 in Delft. 

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Wat je meebrengt

Als Technicus Treinbeveiliging ga je resultaat gericht aan het werk, werk je accuraat en neem je initiatief. Je hebt al affiniteit met het werk van de aannemer, gaat aan de slag met een pragmatische instelling en je bent een echte teamspeler. Verder heb je:

Een afgeronde mbo+-/ hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Technische Natuurkunde, of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar relevante ervaring en ben je in het bezit van KKT 4, 5 of 6; Niks tegen het werken op locatie (overdag) en daarnaast enkele weekenden per jaar op locatie testwerk uit te voeren; Het enthousiasme om aan multidisciplinaire projecten te werken. 

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook: 

Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;  Een goede collegiale werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief; 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;  Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;  Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Utrecht of Rotterdam én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;  Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;  Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;  Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professionals binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills; Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland. 

---