Obstetrieverpleegkundige

Over de functie

Als obstetrieverpleegkundige werk je in een hecht team waarin we samen aan nieuwe ontwikkelingen bijdragen en waarin dit wordt gewaardeerd. Dankzij jouw deskundige zorg voelt de patiënt zich veilig en vertrouwd.Dit past helemaal bij jou: het leveren van verpleegkundige zorg aan zwangeren, barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen het begeleiden van- en kennis overdragen aan, onze verpleegkundigen moeder en pasgeborenen veel ruimte voor zelfontplooiing en mooie initiatieven tot kwaliteitsverbetering. Doorgroeien naar Paviljoen Coördintor? Wij bieden jou de mogelijkheid om je door te ontwikkelen naar paviljoen coördinator naast je werkzaamheden als obstetrie verpleegkundige waarin het coördineren van de zorg over het gehele Anna Paviljoen óf Toorop Paviljoen centraal staat. Doorgroei naar deze rol betekent natuurlijk een ontwikkeltraject en bijpassend salaris.

Werkomgeving

Binnen het Vrouw-, Moeder- en Kind Centrum van OLVG zijn twee kraam-verlosafdelingen gevestigd, het Toorop Paviljoen op locatie West en het Anna Paviljoen op locatie Oost. Beiden zijn vooruitstrevende bevalcentra met grote ambities voor de toekomst en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli. Op locatie West werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Centered Care' waarbij het gezin altijd centraal staat. Naast de verloskamers bevindt zich een eerstelijns bevalcentrum waar eerstelijns verloskundigen samen met kraamverzorgenden de bevalling begeleiden. Meer weten over het Toorop Paviljoen? Klik .Op locatie Oost werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Naast dat het gezin hierbij ook centraal staat, kunnen de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar op één kamer blijven. Ook indien er neonatologische zorg nodig is. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik . Obstetrieverpleegkundigen werken bij OLVG voornamelijk op één van beide locaties. Echter vinden wij flexibiliteit belangrijk om zo altijd goede en veilige zorg te garanderen voor onze patiënten. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, servicemedewerkers en secretaresses.Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze . Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij bent dan ook een aanpakker met het hart op de juiste plaats die gaat voor hoogwaardige zorg Aan empathie, pro-activiteit en doelgerichtheid ontbreekt het jou niet.Dit neem je ook mee: een afgeronde specialisatie tot obstetrieverpleegkundige (BIG geregistreerd) jij draagt graag actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en bent sterk in procesmatig denken en handelen Heb jij de specialistische vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige nog niet afgerond? Neem contact op voor de mogelijkheden om de opleiding bij OLVG te volgen.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.Daarom bieden we jou: minimaal € 3.434,- en maximaal €4.842,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. In juni 2024 volgt een cao-verhoging. een werkweek van 24 tot 36 uur doorgroeimogelijkheden naar de functie als Paviljoen Coördinator met bijpassend ontwikkeltraject en salaris dienstverband voor onbepaalde tijd kostendekkende OV-reiskostenvergoeding flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt eindejaarsuitkering van ruim 8% vakantiegeld van ruim 8% 144 uur vakantieverlof sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, , ontspanningsruimten en meer pensioenregeling bij PFZW voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen Deze zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

---