Helpende (wijkzorg)

Wat doe je als

Helpende (wijkzorg) bij Zorgbalans?

Werken als  Helpende  in de  wijkzorg  bij  Zorgbalans  betekent werken in een klein, zelfsturend buurtteam. De cliëntendoelgroep is zeer divers. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging uit. Op deze manier bouw je een (h)echte band op met je cliënt. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in jullie wijk. Je wordt onderdeel van een hecht en sfeervol team, waarin “goede  zorg ” het uitgangspunt is.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

Je bent in het bezit van het diploma  Helpende niveau 2 Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt Als het nodig is neem je het voortouw Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van  zorg Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten Je spreekt en schrijft goed Nederlands Je bent tot uur per week beschikbaar

Waar kom je te werken?

Een mooie vacature voor een  Helpende (wijkzorg)  in een prachtige groene buurt in Aerdenhout (gemeente Bloemendaal). Deze buurt biedt verzorgenden en verpleegkundigen een mooie uitdaging. De buurt biedt voor elk wat wils en is dé plek om te werken als je van variatie en dynamiek in cliëntenzorg houdt. Geen dag is hetzelfde. Het buurtteam werkt vanuit een leuke locatie aan de Zandvoortselaan en is goed bereikbaar.

Sfeer proeven? Via deze video krijg je een goede indruk van de wijkzorg: 

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als  Helpende (wijkzorg) maximaal € 2., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling. Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €,- bruto. Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach. UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd. Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

---