Huidige banen gerelateerd aan Teamlead Warehouse - Oosterhout - Knauf

Als Teamleider Warehouse ben je verantwoordelijk voor de op- in en uitslag van handelsgoederen, je zorgt er voor dat dit op een veilige, effectieve en efficiënte manier gebeurd. Je beheert de logistieke- en personeelsplanning van het expeditie team in Oosterhout.

Wat ga jij doen?
Je stuurt een team aan van zes heftruckchauffeurs. Daarnaast draag je zorg voor tijdige afhandeling van uitgaande goederen. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie met Productie én voor de cycle counts en housekeeping. 

Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden onder anderen uit:

• Teamcoaching: motiveer en begeleid je team om de laad- en losdoelen te behalen.
• Logistieke efficiëntie: zorg voor tijdige verzendingen, voorraadbeheer en optimaliseer de magazijnprocessen.
• Veiligheid en milieu: waarborg een veilige, schone werkomgeving en handhaaf de bijbehorende normen.
• Rapportage: verzamel KPI's en verzorg de urenadministratie.

Waar kom jij te werken?
Het blauwe hart van Knauf valt je direct op als je bij ons bent: we hebben passie voor wat we doen en we staan voor de klant én voor elkaar. Onze waarden spelen daarbij een grote rol: menschlichkeit, betrokkenheid, partnership en ondernemerschap. Werken bij Knauf betekent deze waarden voelen en uitdragen naar elkaar, klanten en andere stakeholders. 

We houden van resultaat behalen en dat kan volgens ons alleen als je specialist bent in je vak en lol hebt in je werk. Dus stimuleren we je om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen. Zo kan iedereen op zijn of haar manier bijdragen aan onze missie, in een veilige, informele sfeer. En natuurlijk vieren we de successen samen

In deze functie maak je deel uit van het team Warehouse met zes heftruckchauffeurs, waarbij je rapporteert aan de Plant Director. 

Wie zoeken wij?
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:

• Minimaal mbo niveau 4 diploma;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een logistieke functie binnen een warehouse;
• Minstens 2 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring met ERP systemen, kennis van SAP is een pré;
• Een (geldig) heftruckcertificaat;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je van ons:

• Een passend salaris tussen €4.500,- en €5.000,- op basis van je ervaring met daarbij 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen, zodat jij je werk goed kan doen;
• Je standplaats wordt Oosterhout. 

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu en spreek snel één van onze recruiters. Het proces bestaat vervolgens uit een telefonische intake, twee gesprekken en een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariette Wijnstra (Corporate Recruiter a.i.) via mariette.wijnstra@knauf.com.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Over Knauf

Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 42.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.