Scrum Master

Coach jij onze teams naar de volgende versnelling?

Als Scrum Master begeleid en coach je twee teams in het werken volgens het agile gedachtengoed en ben je verantwoordelijk voor een goedlopend agile proces. Met humor en energie laat je je team(s) steeds weer accelereren en excelleren op weg naar betere prestaties en de ontwikkeling van kwalitatieve producten. Je faciliteert het scrum proces en ondersteunt de Product Owner bij het prioriteren van de backlog.

Naast het coachen van jouw teams werken we aan verschillende optimalisaties binnen Bovemij waar jij aan kunt bijdragen. Zo is het SAFe-framework geïntroduceerd en wordt deze momenteel verder geïmplementeerd. Ook bewegen we ons meer naar een data gedreven organisatie en willen we bijvoorbeeld de performance data van verschillende teams inzichtelijk maken. En is het je gelukt je scrumteam naar een volledig zelfstandig level te coachen? Dan kun je aan de slag met het verder verankeren van het agile gedachtengoed binnen Bovemij en het coachen van CoP’s van andere disciplines.

Je coacht twee teams. In totaal zijn er acht Scrum Masters binnen de afdeling Tech & Change waarvan één Scrum Lead. Met z’n allen zijn jullie verantwoordelijk voor de Community of Practice waarin jullie van elkaar leren en je dus ook jezelf ontwikkelt. Tech & Change is verantwoordelijk alle IT gerelateerde diensten binnen Bovemij.

• Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal HBO niveau;  
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring als Scrum Master;  
• In het bezit van PSM 1 of SSM, PSM 2 of SASM is een pré;
• Je bent bereid om periodiek vanuit onze locatie in Amsterdam te werken voor het bijwonen van bijvoorbeeld de CoP sessies;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent een tikkeltje eigenwijs: je hebt een eigen visie op de zaken en je durft de status quo uit te dagen;
• Je beschikt over aanpassingsvermogen: verandering begint bij jezelf. Welke uitdaging er ook op je pad komt, jij vindt op positieve wijze jouw weg en weet andere mensen hierin mee te nemen;
• Je bent daadkrachtig: doeners is wat we nodig hebben

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
• Een fijne verjaardag Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.