HR Business Partner Associate Director

7 maanden geleden

Deventer, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. Voltijd

Are you a seasoned HR professional with a passion for driving organizational excellence? We're seeking an exceptional HR Business Partner Associate Director to join our Legal & Regulatory Business Unit for the BeNeLux region. You will provide expert leadership for a broad range of human resources programs, will serve as a transformational leader by leading change and shaping our organization’s culture, will act as a trusted HR partner and contribute to our success.

About the role

As our HR Business Partner Associate Director, you will work closely together with the Divisional VP of HR and you will lead the development and execution of the BU’s human capital strategy in partnership with BU General Manager and BU executive leadership team. You will help us to translate business needs into human capital strategy to support business direction and execute it operationally. In addition to building relationships and developing a deep understanding of the business, you will collaborate with a team of HR functional experts in Centers of Excellence (CoE’s) and Operations to translate business needs into human capital solutions aligned with our enterprise HR priorities and designed to support the achievement of enterprise or business area goals.

Your impact

Strategic Leadership: As an effective business consultant and talent strategist, you'll engage in the critical work that drives our overall success. You'll establish clear plans, success measures, and aligned expectations with stakeholders, ensuring our efforts yield the best and highest return for the business and our employees.

Insightful Contribution: As a member of management, your insights and points of view will be invaluable in HR and business planning processes. You'll focus on directing time and resources towards the most impactful activities, shaping our organizational strategy for optimal effectiveness.

People Strategy Advocacy: You'll design and advocate for a dynamic people strategy framework, delivering essential components such as Development, Leadership, Engagement, Reward and Recognition, and Change Management. Your efforts will support our business strategy, nurture our culture, and ensure a high-performance work environment.

Strategic Partnership: Collaborating with HR colleagues in Centers of Excellence (CoEs) and Operations, you'll provide subject matter expertise and expert leadership across various areas of HR management. From Performance Management to Organizational Design, you'll play a pivotal role in shaping our HR programs to meet evolving business needs.

Trusted Advisor: Building "trusted advisor" relationships with key business partners, you'll ensure effective communication with executives and managers company-wide. Your guidance and thought leadership on organizational and people-related strategy will demonstrate strong business acumen and drive success both in HR and across the business.

Talent Management Support: You'll lead talent management processes with active leadership, coaching, recruiting, and organizational development activities. From performance reviews to talent cultivation, you'll play a vital role in nurturing our talent pipeline and fostering leadership development.

Continuous Improvement: Staying abreast of industry best practices, you'll identify areas for improvement and recommend and implement those best practices to support our corporate goals and development. Your commitment to excellence will drive continuous improvement across our HR practices and beyond.

This position requires some domestic and international travel to meet with stakeholders, up to 25% of your working time.

Your profile

Minimum of 7 years of progressive HR experience, with a focus on driving strategic initiatives and influencing key stakeholders.

Proven track record of leadership in shaping organizational culture and driving transformative change.

Strong understanding of our business and industry. 

Exceptional communication skills with the ability to build consensus and drive results in a fast-paced environment.

Able to guide and coach stakeholders, manage interactions with and between others with the specific goal of providing service and organizational success. 

Experienced in partnering with a wide range of people at all levels of the organization in a matrix environment, including partnering with HR Shared Services /COE on various HR Business Processes.

Strong analytical skills and a data-driven approach to decision-making.

Proficiency in Microsoft Office Suite and experience with HRIS platforms like Workday.

Fluency in Dutch.

Willing to travel to our offices located in Alphen aan den Rijn, Deventer, Venlo, and Mechelen on a frequent basis.

Preferred Qualifications:

Master's degree in Human Resources or related field.

Experience in B2B or Enterprise Software environments.

Previous experience as a people manager and driving organizational development initiatives.

We offer

Wolters Kluwer offers you a full-time job in an international and inspiring environment. You will be part of a diverse, global workforce and join our HR Team in our office in Alphen aan den Rijn (NLD), in Deventer (NLD) or in Mechelen (BEL). We offer you a great compensation package, flexible working hours, hybrid working, and outstanding international career opportunities.

Interested and ready to make a lasting impact on our organization? Join us in shaping the future of HR excellence and apply now

For questions or more information about this position, reach out to our Corporate Recruiter Moniek Rijneker at

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Overijssel, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Saxion Voltijd

    **Dit ga je doen als HR Business partner**: Je adviseert leidinggevenden van verschillende eenheden over een grote diversiteit aan personele en organisatievraagstukken op voornamelijk strategisch en tactisch niveau. Als HR Business Partner ben je o.a. verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en optimale inzetbaarheid van de medewerkers, je...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Deventer, Nederland FACTO GEO Voltijd

    Geo Servicebeheer zoekt een **HR Business Partner**.** Ben jij die proactieve, enthousiaste en handson professional die een afwisselende en uitdagende HR rol ambieert bij een toonaangevende organisatie waarbij je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan kan jij onze nieuwe collega zijn! **“Bij ons werken we samen met passie en vanuit vakmanschap, ieder vanuit...

  • Senior HR Business Partner Sales

    3 maanden geleden

    Deventer, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...

  • Senior HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Deventer, Nederland Drukwerkdeal.nl Voltijd

    Senior HR Business Partner Share job nu Wat ga je doen: •Je bent voor leidinggevenden een sparringpartner en dé inhoudelijk expert als het gaat over HR-onderwerpen zoals: strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, beloning & beoordeling, verzuim en vitaliteit & gezondheid (een mond vol, maar er is dan ook heel wat te doen!). ...

  • Tactische HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Deventer, Overijssel, Nederland Yacht Voltijd

    FunctieomschrijvingBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor innovatie? Als HR Business Partner bij Yacht kun je jouw expertise gebruiken om toegevoegde waarde te creëren bij onze klanten. Jij bereikt dit door in samenwerking met ons team actuele vragen van opdrachtgevers op te lossen.Het gaat hierbij over strategische en tactische HR-aanpak....

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Deventer, Overijssel, Nederland Grafton Recruitment Voltijd

    We zoeken een gedreven HR Business Partner om onze klant in Deventer verder te helpen groeien.Misie en doelstellingenIn deze rol werk je nauw samen met Business Managers en de wereldwijde HR-afdeling. Jouw belangrijkste taak is het ondersteunen van de bedrijfsstrategie door deze te vertalen naar effectieve HR-praktijken.Verantwoordelijkheden Je bent een...

  • Senior HR zakelijke partner

    11 uur geleden

    Deventer, Overijssel, Nederland Yacht Voltijd

    InleidingWe zoeken een Senior HR Business Partner om onze opdrachtgevers te ondersteunen in hun digitale transformaties. Als expert in HRM kun je bijdragen aan de wendbaarheid van medewerkers en organisaties.Salaris en arbeidsvoorwaardenJouw salaris is gebaseerd op jouw kennis en ervaring. Een maximale bruto inkomensverhoging tot €5.500,- per maand o.b.v....

  • HR Management Expert

    3 dagen geleden

    Deventer, Overijssel, Nederland Yacht Voltijd

    OverzichtWij zijn een dynamische organisatie met als missie het verleggen van grenzen en het verbreden van horizonten. Wij geloven in de kracht van professionals die samenwerken om resultaat te behalen.In ons team werken we als HR Business Partner aan de ontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Als strategisch...

  • HR Management Specialist

    4 weken geleden

    Deventer, Overijssel, Nederland Nutreco Voltijd

    Vacature Beschrijving">">Wij zoeken een ervaren HR Business Partner voor onze locatie in Nederland. Als HR Business Partner werk je zelfstandig en maak je deel uit van ons Global Dutch HR team. Je rapporteert aan de Global HRBP Supply Chain.">Als HR Business Partner ondersteun jij de managers binnen op alle HR vlakken. Je bent de adviseur en gesprekspartner...

  • HR Officer

    6 maanden geleden

    Deventer, Nederland ICT Group Voltijd

    **In het kort**: Als HR officer kom je te werken in een jong en dynamisch team met zowel beginnende als ervaren collega's. ICT Group is een groeiende organisatie en het is onze uitdaging om het elke dag een beetje beter te doen. Wij dagen onszelf elke dag uit om de basis van onze werkzaamheden goed op orde te hebben én daar nog een schepje bovenop te...

  • HR Project Manager Compensation

    6 maanden geleden

    Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. Voltijd

    Rol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...

  • HR Project Manager Compensation

    6 maanden geleden

    Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. Voltijd

    Rol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...

  • HR Project Manager Compensation

    2 maanden geleden

    Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. Voltijd

    Rol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...