Scrum Master

Jouw job doet er toe. En hoe.

Werk kan zinvoller. Dat is onze overtuiging en missie. Wij helpen organisaties aan minder bureaucratie en meer eigen verantwoordelijkheid voor mensen en teams. 

Om ons daarbij te helpen, zoeken we jou: een Scrum master op medior of senior niveau. Een gedreven pro op dit gebied.

Je helpt teams, afdelingen en organisaties om door zelforganisatie meer wendbaar te worden. Je begeleidt teams en afdelingen van zowel kleine als grote organisaties intensief over een langere periode. En daarnaast draag je bij aan ons groeiende, zelforganiserende bedrijf.

Scrum master zijn bij Verandert Gewoon is een veelzijdige baan voor professionals die gemotiveerd zijn voortdurend te leren en te groeien. Bij ons kom je om jezelf uit te dagen en écht beter te worden.

Wat doe je

Dit ga je doen bij de klant:

• Team(s) beter laten presteren en continu verbeteren middels Agile, zelforganisatie en eigenaarschap.
• Team(s) effectiever laten werken door obstakels te elimineren die het doel en de flow belemmeren.
• Product owner helpen in het effectief definiëren van het productdoel en beheren van de backlog.
• Ontwikkelen van standaarden en bijdragen aan de ontwikkeling de competentie, vaak in een gilde.
• Het aanvoelen van de behoeften van de klant om problemen en kansen in kaart te brengen. Het ontwerpen van creatieve oplossingen en deze effectief communiceren.

Dit ga je doen bij Verandert Gewoon:

• Bouwen aan Verandert Gewoon: je ontwikkelt beleid, neemt besluiten (met elkaar) en stelt oplossingen voor als je spanningen ervaart .
• Het vastleggen en delen van lessen die je hebt geleerd via onze kennistuin.
• Het bijdragen aan vinden van werk voor jezelf en je collega's.
• Feedback vragen en jezelf ontwikkelen. En je collega's helpen met coaching & intervisie.

Zo doe je dat

Als je liefst iedere dag hetzelfde doet, kun je hier beter stoppen met lezen. Je start een nieuwe klus met observeren en voelen: de dynamiek, sfeer en onderlinge verhoudingen. Dan ga je zo snel mogelijk aan de slag. Je ontwikkelt een training, je geeft een workshop of je begeleidt Scrum rituelen. Je doet wat er nodig is om beweging te creëren, want dan is het gemakkelijker bijsturen met elkaar.

Vaak faciliteer je niet alleen. Je geeft ook vorm aan de verandering op systeemniveau als adviseur en coach van het management. Wat je altijd doet, is werken aan continue verbetering en streven naar zelforganisatie bij de opdrachtgever. Soms lukt dat met zachte hand. Soms moet je wat - laten we zeggen - meer sturend zijn.

De overige tijd ben je bezig met ontwikkeling: zowel van jezelf als van Verandert Gewoon. We zijn een kennisbedrijf en dat vergt de nodige aandacht. Je leest vakliteratuur, volgt een training en blijft up-to-date over de ontwikkelingen in ons vakgebied.

Door regelmatig op ons eigen kantoor in 's-Hertogenbosch te werken blijf je in verbinding met de mensen binnen onze organisatie. We organiseren regelmatig uitjes met elkaar naast het werk. We vieren bijvoorbeeld graag samen Carnaval, want dat is heilig bij ons. Die Oeteldonksjaal krijg je van ons.

Daarom kun jij dat

We zoeken iemand die zich in alle of tenminste een aantal dingen herkent. Het liefst een schaap met meer dan vijf poten:

• Jij lost problemen creatief op. Complexe puzzels vind je gaaf. Je creëert graag.
• Je brengt op een natuurlijke manier mensen, teams en organisaties in beweging.
• Je bent moedig genoeg om (dienend) te leiden.
• Je werkt graag in een zelforganiserende organisatie en deelt graag je kennis met anderen.
• Jij toont je kunde liever dan dat je erover praat.

Kortom, jij bent volwassen en kan jezelf redden. Je kunt solo werken als een soort consultant, of werkt met een team. Je houdt van verandering, maar nog meer van verbetering. Want de trajecten die wij oppakken, zijn vaak een belangrijk deel van een reorganisatie. Of liever: een transformatie.

Dit neem je mee

We zoeken iemand met:

• Een HBO of WO opleiding, zoals bedrijfskunde, organisatiewetenschappen, antropologie, data science, computerwetenschap, pedagogiek, design of imagineering.
• Een PSM II certificaat (of vergelijkbaar)
• 3 - 10 jaar werkervaring als Scrum Master.

Je krijgt bonuspunten voor:

• Overige certificaten van methodieken zoals: LeSS, Sociocracy 3.0, Holocracy, Lean, ToC, DevOps.
• Certificering in (team) coaching.
• Aantoonbare ervaring met zelforganisatie, organisatie design, systeemdenken & reorganisatie.
• Tech-savvy zijn: met vooruitstrevende tools kunnen werken, automatiseren of zelfs programmeren.

Wat bieden we je?

• Gewoon een goed salaris.
• 5% winstdeling. Voor als we het als team goed doen.
• Onbeperkt vakantiedagen. Geen schrijffout.
• Mobiliteitsbudget. Dus KM-vergoeding, NS Business-card en/of fiets. Lekker flexibel.
• Ruim budget voor trainingen en ontwikkeling. En kasten vol vernieuwende vakliteratuur.
• Een goedgevulde koelkast op kantoor. Vooral met bier, maar ook lunch.
• Pinpas van de zaak. Een budget van € 500,- per kwartaal voor zinvolle dingen
• Goed gereedschap: Apple MacBook, AirPods Pro en iPhone. Tools zoals Notion, Slack, Miro & Google Workspace. En je eigen 'field kit': een workshop koffer en materialen. Om ons werk optimaal te faciliteren.

Word jij onze collega?

Jij schrikt niet van bovenstaande, maar denkt: mooi, hier kan ik eindelijk mijn ei kwijt.

Als je jezelf ook thuis voelt bij een kleine, zelforganiserende club met ruimte voor initiatief en ondernemerschap: nog beter. Als functionele ADHD'ers doen we er van alles bij: podcasts, kennissessies, klanten binnenhalen en binden en dan ook nog eens alles goed bijhouden. We dagen je graag uit. En over het cliché dat een uitdagende werkomgeving codetaal is voor onduidelijkheid en complexiteit: niet hier. Hebben we niet. Willen we niet. En samen voorkomen we dat.

De mensen die werken bij Verandert Gewoon zijn coaches, facilitators, consultants, academici en techneuten die elkaar hebben gevonden in onze missie om werk zinvoller te maken. Allemaal met een authentiek randje en een eigen verhaal. Onze achtergronden zijn gevarieerd, maar onze ambitie is hetzelfde. Help jij onze ambitie waar te maken?