Senior onderzoeker 'Sociale relaties van mensen met beperkingen'

Ben je een onderzoeker die zich wil inzetten voor de zorg voor mensen met een beperking? Solliciteer dan bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) naar de functie van Senior onderzoeker 'Sociale relaties van mensen met beperkingen'

Wij zijn op zoek naar een energieke en passievolle onderzoeker met interesse in ‘Sociale Relaties en Gehechtheid’. Wil je het welzijn van mensen en hun naasten bevorderen door de relaties met anderen te verbeteren of bijdragen aan het leren van abstracte concepten (o.a. mentaliseren, epistemisch vertrouwen, perspectief van de ander), dan zijn we op zoek naar jou. Technologie is voor onze doelgroep en voor onszelf een hulpmiddel, kijk jij hier ook zo naar? Wij zijn een ambitieuze groep die graag samenwerken, ben jij dat ook? Dan is deze vacature echt iets voor jou.

Subsidie is ontvangen van ZonMW Academische Werkplaatsen Verstandelijke Beperkingen voor de Academische Werkplaats ‘Affect-us’ www.affect-us.nl. Doel van de academische werkplaats is om gezamenlijk met partners te werken aan het vergroten, verspreiden, implementeren en benutten van kennis (practice based evidence en evidence based practice). Ons doel is verhoging van de kwaliteit van kennisontwikkeling en kennisoverdracht op het gebied van ‘sociale relaties en gehechtheid’ ter bevordering van welzijn bij mensen met een visuele, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking en van verhoging van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in de praktijk. Binnen projecten maken we ook gebruik van technologie (o.a. serious games, app’s, e-health). Wij zijn op zoek naar een senior onderzoeker met affiniteit voor mensen met een beperking en voor technologie die zich verder wil ontwikkelen als onderzoeker en bij wil dragen aan projecten, aan het schrijven van projectsubsidies en aan begeleiding van PhD studenten binnen dit thema.

Jouw taken:

• onderzoeksvoorstellen ontwikkelen en gezamenlijk aanvragen vanuit de Academische Werkplaats ‘Affect-us’ samen met andere partners
• coördineren en (mede) uitvoeren van onderzoek
• bijdragen aan schriftelijke rapportage in de vorm van wetenschappelijke manuscripten en praktijkgerichte verslagen
• bijdragen aan databeheer, dataverwerking en data-analyse en begeleiding van master en PhD studenten hierin
• begeleiden van studenten bij het schrijven van hun bachelor- of master these
• verzorgen van colleges binnen (ortho)pedagogische wetenschappen
• bijdragen aan subsidie aanvragen en internationale samenwerkingen
• verantwoordelijkheid nemen voor opzetten, uitvoeren en rapporteren over gesubsidieerde en toekomstige projecten
• uitvoeren van managementtaken binnen de academische werkplaats

• gepromoveerd in de (ortho)pedagogiek, psychologie of gezondheidswetenschappen of op het gebied van technologie
• ervaring met het publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften
• ervaring in het verzorgen van onderwijs
• affiniteit met de doelgroep: mensen met een visuele-, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking
• in team- en netwerkverband kunnen werken, maar ook een grote mate van zelfstandigheid bezitten
• goede wetenschappelijke vaardigheden: databeheer, dataverwerking en data-analyse
• goede schriftelijke rapportagevaardigheden in het Nederlands en Engels blijkend uit internationale publicaties
• goede coördinatie- en managementvaardigheden blijkend uit succesvol afgeronde gesubsidieerde projecten
• interesse hebben in en willen bijdragen aan internationale samenwerking blijkend uit bijvoorbeeld het gezamenlijk presenteren en verzorgen van symposia

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.492,00 (Schaal 11) en maximaal € 6.148,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Onderzoeker 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op verlenging.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• collectiviteitskortingen op ziekte- en autoverzekering
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

De onderzoeker wordt aangesteld binnen de sectie ontwikkelingspedagogiek, die onder leiding staat van dr. Mirjam Oosterman en binnen de Academische Werkplaats ‘Affect-us’ met partners Bartiméus, Ons Tweede Thuis, Odion en Vrije Universiteit Amsterdam’, met als coördinator prof. dr. Paula Sterkenburg. De onderzoeksgroep gebruikt een breed scala aan onderzoeksdesigns, van single case experimenten met intensieve tijdreeksen, gerandomiseerde klinische trials, labexperimenten en grootschalige longitudinale cohortstudies. Het onderzoek is ingebed in de onderzoeksinstituten Amsterdam Public Health research institute (APH) en LEARN. Dit project valt binnen de Academische werkplaats ‘Affect-us’. Er is binnen de onderzoeksgroep ruime ervaring met betrekking tot onderzoek op het gebied van mensen met een visuele, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking.

Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.

Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.