Stedenbouwkundige

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Beleid:

De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega's werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid.

Team Economie, Ruimte en Mobiliteit:

Westland is het glastuinbouwcentrum van de wereld en wordt gekenmerkt door innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap. De laatste innovaties en duurzame ontwikkelingen binnen techniek, (internationale) handel, energie, voeding en water komen hier vandaan. Binnen het taakveld sterke economie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een gezond investeringsklimaat. Dat doen we onder meer door actief te werken aan energietransitie, herstructurering glastuinbouw, infrastructuur en verkeer en vervoer. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. We merken daarbij dat er steeds meer dwarsverbanden zijn met de andere taakvelden binnen de gemeente en de uitvoering. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

Opdracht:

Als (medior) stedenbouwkundige ontwikkel, toets en begeleid je (complexe) stedenbouwkundige opgaven, zoals ruimtelijke ontwikkelingskaders voor gebiedsontwikkelingen. Je neemt specifiek deel aan projecten waarin de gemeente onderdeel is van een deelneming: een samenwerkingsverband tussen de gemeente en een ontwikkelaar. Je geeft ruimtelijk advies op nieuwe en lopende aanvragen en initiatieven m.b.t. deze deelneming. Het gaat specifiek om de Gemeente Westland deelnemingen ONW en OBWZ. Je verbindt daarbij ontwikkelingen, beleid en regelgeving t.b.v. deze deelnemingen. Voor je projecten ben je druk bezig met advies-, analyseer-, teken- en ontwerpwerk.

12 maanden - 16 uur - 0,44 fte.

Knock-out criteria

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met een gemeentelijke deelneming: een samenwerkingsverband tussen de gemeente en een ontwikkelaar (ontwikkelende partij) t.b.v. gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als stedenbouwkundige de afgelopen 7 jaar.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van stedenbouwkundige of architectuur (35 punten);
• Minimaal 4 jaar werkervaring als stedenbouwkundige in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
• Werkervaring in de afgelopen 7 jaar met gemeentelijke- projecten en visievorming (30 punten).

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.