Salarisadviseur - Zwolle

Om onze klanten te adviseren ben je regelmatig onderweg, je bezoekt bedrijven en ontmoet voortdurend nieuwe mensen. Jouw persoonlijkheid en klantgerichte instelling zorgen ervoor dat klanten zich graag aan ons binden.

Wat doe je als salarisadviseur?

Je onderhoudt contact met klanten en adviseert over alle vraagstukken op het gebied van hun salarisadministratie: van advies over de inrichting tot advies over digitalisering en het optimaliseren van administratieve processen. Je verzorgt voor een aantal klanten zelf de salarisadministratie, je legt bevindingen en afspraken vast en communiceert tijdig met collegas wanneer er actie ondernomen moet worden. Je begeleidt de junior salarisadviseurs en bewaakt budgetten. Ook check je of voldaan is aan alle eisen en doelen die met de klant zijn besproken. Je overlegt regelmatig met de manager personeel en salaris. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en/of vaktechniek naar acties en adviezen richting onze klanten.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding en minimaal 4 tot 5 jaar ervaring als (senior) salarisadministrateur; Je hebt een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (of soortgelijk); Je bent bekend met de online software voor personeels- en salarisadministratie (Loket.nl) of hebt interesse om je in deze software te verdiepen. Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden (o.a. belangen afwegen en overtuigingskracht). Je bent goed in het delegeren van taken en bewaken van overzicht (projectmanagement). Je hebt vaktechnische kennis op het gebied van salaris- en personeelsadministratie, maar bezit ook basiskennis over hr, arbeidsrecht, loonheffingen en pensioen en inkomen. Je bent leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, je blijven ontwikkelen is voor jou heel belangrijk. Je houdt van een professionele en informele werksfeer en werkt graag in teamverband.

Wat wij jou bieden?

30 vakantiedagen. Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collegas en toffe (team)uitjes. Bovenal mag je altijd jezelf zijn Een moderne pensioenregeling met de mogelijkheid om bij te sparen. Eenwaarmee jij je verder kunt ontwikkelen. De kans om de theorie in de praktijk te brengen en elke dag te leren van collegas, werkzaam binnen verschillende diensten. Aandacht voor jouw werkplezier, balans en. Zo krijg je bijvoorbeeld een tegoed van 75 in de Moore MKW-sportwebshop, is er vers fruit op alle vestigingen, hebben we een actieve personeelsvereniging en doen we jaarlijks mee aan de Nationale Vitaliteitsweek met leuke activiteiten. Aandacht voor jouw werk-privébalans. Je krijgt de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken, waarbij je in de een eigen werkplek voor thuis kunt bestellen. Ook krijg je maandelijks een netto internetkostenvergoeding.

Jouw toekomstige collega's

Okko de Wilde

Manager personeels- en salarisadvies

Dirkjan Olthoff

Manager personeels- en salarisadvies

Rianne van der Heide

Junior salarisadviseur

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Stap 1

Solliciteren

Wij ontvangen graag jouw cv. Nadat we die hebben bekeken nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 2

Kennismaken

Als jouw cv aansluit bij de vacature, maken we graag kennis met je. We laten je het kantoor zien en stellen je voor aan potentiële directe collega's.

Stap 3

Aanbod

Is het een match? Dan doen wij je graag een passend aanbod.

Stap 4

Welkom aan boord

Welkom Je bent officieel in dienst bij Moore MKW. Samen gaan we er een succes van maken.

Ontdek jouw nieuwe werkplek

Moore MKW als werkgever

Bijdragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes én onze samenleving. Dat is de missie van Moore MKW. Aan deze missie werk je samen met meer dan collegas op 19 vestigingen in Nederland. Maar ook met de meer dan 30. specialisten wereldwijd die in ons internationale Moore-netwerk zitten.

Werken bij Moore MKW is werken bij een werkgever waar jij als mens op één staat. Dat zeggen we niet zomaar, we hebben het zelfs opgenomen als de eerste strategische pijler van de vijf pijlers die ervoor moeten zorgen dat we samen toekomstbestendig zijn.

Teamwork, plezier en een balans vinden wij belangrijke voorwaarden om je werk goed te kunnen doen. Samen met persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit zijn dat de kernwaarden die ons als Moore MKW typeren. In de praktijk betekent het dat je als professional volop kansen en mogelijkheden krijgt, maar dat we daarbij altijd naar elkaar omkijken en zorgen dat jij ook als mens floreert.

Maak kennis met onze collegas

Solliciteer op deze vacature

Heb je interesse in deze vacature en wil je solliciteren? Dan doe je dat het snelst via onderstaande button. We horen graag van je

Deel deze vacature

Neem contact op

Contact

Julia Stegink

Junior HR-adviseur

Bart Velner

Directeur personeels- en salarisadvies

---