Huidige banen gerelateerd aan Senior salarisadministrateur - Apeldoorn - Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

  • Salarisadministrateur

    4 maanden geleden

    Apeldoorn, Nederland De Jongens van HR Voltijd

    **(Junior) Salarisadministrateur** **De Jongens van HR** Je hebt vast weleens van ons gehoord; wij zijn die gasten (en meiden) die je belt als je ze even nodig hebt. ‘De Jongens’ die groei mogelijk maken, De Jongens die genieten van alles wat met mensen en werk te maken heeft. - De Jongens van HR,_ - wensen je veel personeel! _ Dus onszelf ook! **Wie...

  • Senior salarisadministrateur/functioneel beheerder E-HRM

    5 dagen geleden

    Apeldoorn, Gelderland, Nederland Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Voltijd

    JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een Senior salarisadministrateur/functioneel beheerder E-HRM die zich kan vinden in de missie van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland: Samen werken aan veiligheid.VerantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor de salarisverwerking met Visma Raet (Beaufort, Gemal) en het HRM-portaal Youforce.Optimaliseer het proces en...

Senior salarisadministrateur

4 maanden geleden

Apeldoorn, Nederland Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Voltijd
Senior salarisadministrateur

Jij zorgt ervoor dat al onze collega’s elke maand op tijd hun salaris op hun bankrekening hebben staan. En, als je het leuk vindt, krijg je de kans om onze systemen nog verder te optimaliseren met automatiseringen en upgrades.

Jouw belangrijke maatschappelijke bijdrage
Elke dag werken onze 375 vaste medewerkers en 1500 vrijwilligers samen om onze regio veilig te houden. Deze mensen verdienen een betrouwbare beloning voor hun werk. Dat regel jij samen met je collega via de pakketten van Visma Raet (Beaufort, Gemal) en YouForce.

In je werk:
  • Houd je het overzicht en optimaliseer je het proces en de kwaliteit van de salarisverwerking.
  • Ontwikkel je managementrapportages die je ook analyseert.
  • Houd je jezelf op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en de geldende arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen en denk je mee over de uitvoering van salaris, pensioenen en werknemersverzekeringen.
  • Ben je ook functioneel beheerder van het E-HRM-systeem YouForce, waarbij je samen met je collega Functioneel Beheerder de verdere inrichting, het onderhoud en optimalisatie regelt. Hoe maken jullie het nog gebruiksvriendelijker? Welke autorisaties, formulieren en workflows zijn nodig? Jullie regelen het samen.
  • Verdiep je je in het FLO-overgangsrecht voor brandweerpersoneel en in pensioenen.
  • Overleg je met je collega’s van Financiën & Control over de formatie en bezetting en heb je contact met de Belastingdienst, het UWV en andere partijen. Zo blijf je op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen, waarmee je ook weer je HR-collega’s ondersteunt.

Wat wij jou bieden
Een bijzondere werkomgeving, dicht op de praktijk. Zo zie je regelmatig de brandweer uitrukken. In 2027 nemen we onze intrek in de grootste brandweerkazerne van Nederland. Op welke locatie je werkt, wissel je af en bepaal je grotendeels zelf. Op dinsdagen werken we als collega’s HRM in ieder geval samen op 1 locatie. De andere werkdagen werk je op andere locaties en natuurlijk kun je ook thuiswerken. Je krijgt alle vrijheid om je werk zelf in te delen. In deze fijne omgeving van vertrouwen en respect krijg je ook:
  • Een salaris van maximaal € 4.544 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Afhankelijk van je ervaring start je in aanloopschaal 8 of functieschaal 9.
  • Een goed pakket secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden, met bijvoorbeeld een Individueel Keuze Budget van 19,03% boven op je salaris en veel aandacht voor opleidingen, ontwikkeling en vitaliteit.
  • Een jaarcontract met de intentie om dat daarna om te zetten in een vast dienstverband als de samenwerking ons allebei bevalt.