Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-05-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit voor 16 uur per week.Als strategisch beleidsmedewerker mobiliteit werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan een tweetal complexe lokale opgaven: 1) de ontwikkeling van een nieuw Mobiliteitsplan en 2) een studie naar een oplossing voor de kruising tussen N225/N227 in Doorn. Beide opgaven zijn al lopende processen, je bent (gedeeltelijk) trekker van beide opgaven. Je sorteert voor op de verkeerskundige wereld zoals we die verwachten in 2040/2050. We zoeken iemand die inhoudelijk een bijdrage kan leveren maar ook aan de participatie en communicatie hierover. Daarnaast fungeer je samen met de andere strategisch beleidsmedewerker mobiliteit als klankbord voor de vakgroep mobiliteit.Wat verwachten we van je?

• Je ontwikkelt en beheert het proces rondom het vervaardigen van een nieuw mobiliteitsplan (zowel inhoudelijk als participatie, besluitvormingsproces en communicatie)
• Je begeleidt de lopende studie (in samenwerking met de Provincie Utrecht) naar het complexe knooppunt tussen N225/N227 in Doorn.
• Begeleid collega's vakmatig

Wat kun je?

• WO werk- en denkniveau
• Een relevante opleiding en kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van mobiliteitsstudies en het ontwikkelen van mobiliteitsbeleid voor ten minste 10 jaar, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context zoals de provincie
• Goede documenten schrijven

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief
• Ambitieus
• Zelfstandigheid
• Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
• Resultaatgericht

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Functie-eisen

Wensen:

1. Een relevante opleiding en kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio
2. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van mobiliteitsstudies en het ontwikkelen van mobiliteitsbeleid voor ten minste 10 jaar, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context
3. Ervaring met het organiseren van informatieavonden, meedenksessies en (digitale) bijeenkomsten
4. Ervaring in begeleiden en sturen van politiek-maatschappelijke beslisprocessen
5. Is het gevraagde aantal uren (16) flexibel inzetbaar over de werkweek
6. Is beschikbaar per 1 juni 2024

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---