Huidige banen gerelateerd aan Afdelingshoofd WMO - Breda - Gemeente Breda nieuw

Hoe zorg je nu en in de toekomst voor kwalitatieve ondersteuning voor elke Bredanaar die dat nodig heeft? Met deze vraag houd jij je als manager WMO in de volle breedte bezig.

Hoe zorg je nu en in de toekomst voor kwalitatieve ondersteuning voor elke Bredanaar die dat nodig heeft? Met deze vraag houd je je als manager WMO in de volle breedte bezig. Denk aan het bouwen aan een gezonde stad, het stimuleren van integrale samenwerking, binnen en buiten de organisatie en het versterken van de veerkracht van kwetsbare inwoners. Jouw uitdaging gaat dan ook een stuk verder dan alleen de verantwoordelijkheid vanuit de WMO. Met een brede blik werk je op een constructieve manier aan een toekomstbestendige gemeente.

In deze veelzijdige functie geef je vorm aan de maatschappelijke ondersteuning in Breda. Dit doe je door voortdurend te zoeken naar kansen en nieuwe oplossingen om zo hulpvragen te voorkomen en gezondheid te bevorderen. De samenwerking met en tussen maatschappelijke partners, zorgaanbieders en ondernemers is hierbij onmisbaar. Uiteraard blijven we als gemeente daarnaast onvoorwaardelijk klaarstaan voor de mensen die ons nodig hebben. Dit vraagt om een gestroomlijnde manier van werken. Iets waar we de afgelopen jaren flink in geïnvesteerd hebben. Met succes. Nu is het aan jou om die lijn door te trekken met een duidelijke visie en een focus op verbinding, vernieuwing en integratie.

• Je maakt onderdeel uit van het MT Sociaal Domein waarin je samen met de directeur en de afdelingshoofden Werk, Participatie, Sociaal Beleid en Jeugd sturing geeft aan het sociaal domein in Breda.
• Je stuurt de vier teamleiders aan binnen de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning, die samen verantwoordelijk zijn voor zo’n 120 medewerkers.
• Je creëert samenhang en verbinding tussen alle partijen die betrokken zijn bij n maatschappelijke ondersteuning.
• Je vindt de juiste balans tussen een krachtige en betrouwbare overheid voor hen die dat nodig hebben, en een overheid die zich terugtrekt daar waar mensen het zelf en met elkaar kunnen oplossen.
• Je draagt bij aan de strategische doelen binnen het sociale werkveld.
• Je versterkt samen met partners in de stad de veerkracht van kwetsbare inwoners.
• Je zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden om ook in de toekomst Bredanaars te kunnen blijven ondersteunen.
• Je waakt over een gezonde financiële huishouding binnen Maatschappelijke Ondersteuning en brengt het meerjarenperspectief in balans.

Jij maakt het verschil door de manier waarop je mensen in beweging krijgt en aan je verbindt. Dit doe je op een doortastende en inspirerende wijze met een naar buiten gerichte blik. Jij bent een echte motivator met een flinke dosis vernieuwingsdrang die het juiste verhaal over de bühne weet te krijgen. Je staat voor je afdeling en weet de balans te vinden in wat er speelt en wat realistisch opgepakt kan worden.  Je bent hierin de verbinder naar het bestuur, intern en naar buiten. Daarbij laat je zelf graag het goede voorbeeld zien door de daad bij het woord te voegen.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld opgedaan met een studie gezondheidswetenschappen, beleid & management in de zorg, bedrijfskunde, economie of bestuurskunde.
• Je hebt een visie op hoe gezondheidsbevordering en maatschappelijke ondersteuning op een vernieuwende en toekomstbestendige wijze op lokaal en regionaal niveau kan worden vormgegeven.
• Je hebt ruime werkervaring als leidinggevende, project- of programmamanager binnen de zorgsector of het sociale domein.
• Je hebt het vermogen om te opereren binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving waarbij verschillende thema’s verdeeld zijn over meerdere portefeuilles.
• Je hebt uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden.
• Je bent een verhalenverteller met een ‘practice what you preach’-mentaliteit.
• Je bent een verbinder in hart en nieren. Binnen de afdeling heerst een grote mate van sociale veiligheid, en kennen medewerkers een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij sluit daar met jouw karakter, leiderschapsstijl en persoonlijkheid goed op aan.
• Je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke vraagstukken en werkt aan toekomstbestendige oplossingen.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners en voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.  
• Een bruto maandsalaris van € 8.779,- (schaal 15 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werkprivébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.

Gemeente Breda is met bijna 190.000 inwoners de 9e stad van Nederland en groeit de komende tijd fors. Naast haar rol in landelijke opgaven via onder meer de VNG en G40 is Breda als centrumstad van West-Brabant actief betrokken in de regio en het district De Baronie. Vanuit de overtuiging dat het vergroten van de bestuurlijke slagkracht het makkelijker maakt om samen grotere opgaven aan te kunnen, is Breda actief gericht op samenwerking. Om Breda nog mooier te maken dan het al is (zie ook Bestuursakkoord 2022-2026: ‘Dichtbij doen, samen sterk vooruit.’)

De overtuiging om door gerichte samenwerking vooruit te komen is ook kenmerkend voor de cultuur in de gemeentelijke organisatie. Bij gemeente Breda werken ruim 3000 mensen die samen met de partners in de stad het verschil willen maken voor Breda, haar inwoners, ondernemers, studenten en bezoekers. Gewerkt wordt vanuit 3 domeinen die zich samen inzetten om de stad te blijven verbeteren, te weten het Ruimtelijk Economisch Domein (RED), het Sociaal Economisch Domein (SED) en Bedrijfsvoering & Dienstverlening (BVD). Binnen de domeinen kent Breda 22 afdelingen en daarbinnen nog bijna 100 teams. De afdeling maakt deel uit van het SED. Alle afdelingen zijn te vinden in het organogram. 

Lees meer over de Gemeente Breda        

Afdeling Maatschappelijke Ondersteuning

De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning vormt samen met de afdelingen Jeugd, Werk, Participatie en Sociaal Beleid het sociaaleconomisch domein van de Gemeente Breda. Binnen de afdeling werken zo’n 120 bevlogen medewerkers voor Bredanaars met een beperkte zelfredzaamheid, hun mantelzorgers en vrijwilligers. Je kunt hierbij denken aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking, ouderen, mensen met verslavingsproblemen of dak- en thuislozen. Sinds 2015 bieden we die hulp vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning. Samen met een uniek netwerk van maatschappelijke partners zorgen we er dagelijks voor dat niemand in Breda tussen wal en schip valt.