Regiomanager thuiszorg

Als regiomanager thuiszorg geef je op een coachende en situationele manier leiding aan 4 tot 6 zelforganiserende wijkteams en 1 of 2 bovenregionale teams.
Je faciliteert de teams in het behalen van hun teamresultaten en je bent eindverantwoordelijke voor de bedrijfsvoering van jouw eigen regio. Je zorgt ervoor dat zij hun rol als zorgprofessional kunnen uitvoeren. Daar waar nodig stuur je bij op het gebied van kwaliteit van zorg, verpleegkundig leiderschap en samenwerking. Je krijgt als regiomanager bij praktische zaken ondersteuning van het serviceteam.

Daarnaast participeer je in het managementteam van de thuiszorg en werk je samen aan ontwikkelingen binnen de thuiszorg zoals het door ontwikkelen van de wijkverpleging. Hierin kijk je naar de samenwerking tussen wijkverpleegkundigen, zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Je hebt een coördinerende rol in de diverse projecten die spelen binnen de thuiszorg zoals specialistische verpleegkundige zorg en ziekenhuis verplaatste zorg, thuisbegeleiding, samenwerking in de zorgtoeleiding wijkverpleging met collega organisaties, door ontwikkelen van zorginnovatie zoals digitale zorg en passende zorg in samenwerking met welzijn. Je werkt hierbij samen met ketenpartners zoals huisartsen, de ziekenhuizen, andere VVT-organisaties en de welzijnsorganisaties. Je bent een spin in het web in regionale samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden:

• voor de eigen regio houd je je bezig met resultaten op het gebied van kwaliteit, bedrijfsvoering en ziekteverzuim
• je faciliteert de teams bij ontwikkelingen en werkt samen binnen het managementteam aan diverse projecten
• je bent een echte netwerker en actief in het initiëren en implementeren van samenwerkingsverbanden met ziekenhuizen en huisartspraktijken
• je bent gesprekspartner voor andere (zorg)partijen en het sociaal domein
• je zorgt ervoor dat Marente Thuiszorg strategisch is verankerd in je eigen regio
• je werkt nauw samen met 4 collega regiomanagers, onder leiding van de manager thuiszorg.

Als regiomanager thuiszorg

Ben je een prettige en betrouwbare collega om mee samen te werken Jouw leiderschapsstijl bestaat uit wat wij noemen 'de warme zakelijkheid'. Verander- en organisatievermogen zijn je tweede natuur, je hebt een hands-on mentaliteit en weet van aanpakken. Daarnaast vragen wij:
• je functioneert op HBO+ niveau en beschikt over een managementopleiding
• je hebt ervaring in een managementfunctie in de zorg
• je hebt interesse in zorginnovatie en wil graag doorontwikkelen.
• het is een pre als je ervaring hebt in de thuiszorg en ervaring hebt met het coachen van zelforganiserende (wijk)teams
• je bent een echte 'teamplayer' waarbij je de samenwerking zoekt met collega's in alle lagen van de organisatie

Wij bieden

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot een vaste aanstelling
• een salaris volgens de CAO VVT, FWG schaal 65 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 4.370,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Per 1 oktober 2024 komt daar een CAO verhoging van 2,5% bij.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
• deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en gratis lidmaatschap van Marente (korting op wellness, sportschool etc)
• een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collega's
• cliënten en een organisatie die jouw inzet waarderen

Thuiszorg Marente

Marente is een middelgrote zorgorganisatie in de Duin- en Bollenstreek met verpleeghuiszorg, revalidatie en thuiszorg. De thuiszorg bestaat uit 30 wijkteams en bovenregionale zorgteams en werkt volgens het principe van zelforganisatie. Elk wijkteam bestaat uit ongeveer 15 zorgmedewerkers van verschillende functieniveaus die aan ca. 90 cliënten thuiszorg verlenen.