Researchanalist Hematologie
5 maanden geleden
Wat ga je doen?
Als researchanalist houd jij je bezig met het verbeteren van de behandeling van patiënten met acute myeloïde leukemie na allogene stamceltransplantatie. Bij een deel van de patiënten keert de ziekte na deze behandeling terug. Voor deze patiënten willen wij T-celtherapie ontwikkelen. Samen met de hematoloog ga je op zoek naar T-celreceptoren (TCRs) die gericht zijn tegen target antigenen die sterk tot expressie komen in leukemie. Dit doe je met behulp van eerder in ons laboratorium ontwikkelde technieken. Vervolgens bestudeer je de potentie en fijn-specificiteit van de geïdentificeerde TCRs met behulp van cellulaire assays om de effectiviteit en veiligheid te analyseren. De gevonden TCRs zullen in de toekomst worden gebruikt om patiënten te behandelen met genetisch gemodificeerde T-cellen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de planning en uitvoering van de experimenten, evenals het verwerken van de uitkomsten. De resultaten en vervolgstappen bespreken we tijdens werkbesprekingen.
Wat neem je mee?
Je hebt een afgeronde bachelor opleiding in bio(medische) wetenschappen of een vergelijkbare opleiding. Intrinsieke motivatie voor wetenschappelijk onderzoek, met een sterke interesse in immunologische vraagstukken. Ervaring met celkweek, flowcytometry en/of eiwitchemische technieken. Een proactieve houding en je vindt het leuk om samen te werken met onderzoekers.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn
Waar ga je werken?
De afdeling Hematologie werkt al vele jaren aan het verbeteren van cellulaire interventies na allogene stamceltransplantaties, met als doel het anti-tumoreffect van deze behandelingen te vergroten en complicaties te verminderen. Om deze cellulaire interventies te verbeteren wordt er nauw samengewerkt tussen het klinische team van transplantatiehematologen en het team onderzoekers op het Onderzoekslaboratorium voor Experimentele Hematologie van de afdeling Hematologie. Door deze jarenlange ervaring is de afdeling officieel erkend als Nederlands expertisecentrum voor allogene stamceltransplantaties en cellulaire immunotherapie, zoals TCR/CAR T cel therapieën. Binnen het Onderzoekslaboratorium voor Experimentele Hematologie van de afdeling Hematologie werken ongeveer vijftien analisten, vijftien PhD-studenten en postdocs en acht PIs.
Waar staan wij voor?
Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij . Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Als researchanalist bedraagt je salaris op basis van je ervaring en opleiding minimaal € en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. De mogelijkheid om door te groeien naar schaal 8M, waar je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,0 bedraagt, is aanwezig bij goed functioneren. Het dienstverband is voor de duur van het project van twee jaar, met kans op verlenging bij goed functioneren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.