Huidige banen gerelateerd aan HR-support medewerker Leger des Heils Noordoost - Zwolle - Leger des Heils


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Ben jij de verbindende factor die ons HR-team nodig heeft? Lever een essentiële bijdrage aan ons HR-beleid met jouw kennis en probleemoplossend vermogen en ben van waarde vanaf dag één voor medewerker en organisatie! In verband met interne doorstroom hebben we ruimte om nóg een nieuwe collega aan te nemen. Kom jij erbij? **Wat ga je doen?**: Als...


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Word de Sturende Kracht achter Bureau Traject Management! AfdelingsinformatieBureau Traject Management (BTM) is de afdeling die verantwoordelijk is voor de zorglogistiek in de regio Noordoost waar alle aanmeldingen binnenkomen. Als BTM hebben we ons werk goed gedaan als een deelnemer op de juiste plek zit en de juiste zorg ontvangt met een passende...


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen? Als regio hebben we mooie plannen maar staan we de komende jaren ook voor de nodige uitdagingen. Zo groeit de groep deelnemers met verzwarende of meervoudige indicaties en vindt de omslag plaats van Opvang naar Wonen. Dit kan impact hebben op onze collega’s. Tegelijkertijd hebben we te maken met een arbeidsmarkt die onder spanning staat....


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Jouw rol als Jeugdbeschermer bij Leger des HeilsAls Jeugdbeschermer bij Leger des Heils neem je de regie rondom de gedwongen hulpverlening in een gezin. Jouw werk bestaat uit het organiseren, bellen en mailen met betrokken partijen, het vaststellen van de zorgvraag en -behoefte, het schrijven van adviesrapporten en het aansturen van de casus.Je dagelijkse...


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Een waardevolle woonvoorziening voor een doelgroep die op dit moment “zonder helper” is. Wij zijn op zoek naar woonbegeleiders met lef en geduld! **Wat ga je doen?**: Voor sommige mensen is de hulp die zij nodig hebben zo complex, dat we hen alleen kunnen helpen als ze bij ons wonen. Het Leger des Heils heeft verschillende vormen van beschermd...


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Taken en verantwoordelijkhedenBen jij een ervaren HR Manager die maatschappelijk betrokken is? Weet je Business en People samen te brengen met oog voor onze cultuur? Dan zoekt het Leger des Heils jou! Als HR Manager draag jij bij aan onze missie: Doen wat we geloven!Over het TeamHet HR team bestaat uit 17 vakkundige en gemotiveerde collega’s die allen hun...


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen? Als recruiter maak je deel uit van de HR-afdeling die uit verschillende subafdelingen bestaat zoals HR-advies, planning, werken & leren en de reflectiepraktijk. Samen met de andere recruiter ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces en arbeidsmarktcommunicatie. Ons HR-team, bestaande uit 18 leden, werkt onder leiding van de...


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Je rol als JeugdbeschermerAls Jeugdbeschermer bij Leger des Heils werk je in een dynamische omgeving waarin je de regie neemt rondom de gedwongen hulpverlening in een gezin. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, bellen, mailen en het vaststellen van de zorgvraag en -behoefte. Je schrijft adviesrapporten en aanstuurt de casus naar cliënten en...


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als recruiter bij het Leger des Heils maak je deel uit van de HR-afdeling die verantwoordelijk is voor de strategische personeelsplanning. Samen met de andere vakmannen en -vrouwen werk je aan het recruitmentproces en de arbeidsmarktcommunicatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en uitbouwen van een strategisch...

  • HR Manager Noordoost

    1 maand geleden


    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-Manager bij Leger des Heils Noordoost ga je een cruciale rol spelen in de strategische ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, capaciteitsmanagement, werven en ontwikkeling van medewerkers. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur en de landelijke directie HR om de doelen van de...


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Je rol als JeugdbeschermerAls Jeugdbeschermer bij Leger des Heils werk je aan de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen. Je bent verantwoordelijk voor de regie rondom de gedwongen hulpverlening in een gezin. Je werk bestaat uit het organiseren, bellen, mailen, vaststellen van de zorgvraag en -behoefte, adviesrapporten schrijven en het aansturen...


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    JeugdbeschermerWe zijn op zoek naar een jeugdbeschermer die zich inzet voor het welzijn van kinderen en jongeren in Zwolle. Als jeugdbeschermer bij Leger des Heils werk je in een team van professionals die samenwerken om kinderen en jongeren te beschermen en ondersteunen.VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor het beoordelen van situaties waar...

  • HR Manager Noordoost

    1 maand geleden


    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-Manager bij Leger des Heils Noordoost ga je een cruciale rol spelen in de strategische ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, capaciteitsmanagement, werven en ontwikkeling van medewerkers. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur en de landelijke directie HR om de doelen van de...

  • HR Manager Noordoost

    4 weken geleden


    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-Manager bij Leger des Heils Noordoost ga je een cruciale rol spelen in de strategische ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, capaciteitsmanagement, werven en ontwikkeling van medewerkers. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur en de landelijke directie HR om de doelen van de...


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Overzicht van de functieAls HR Manager Noordoost 36 uur bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en leiderschap. Je zult de komende jaren verder invulling geven aan thema's als Capaciteitsmanagement, Werven & (Persoonlijke) Ontwikkeling en zorg je voor de doorontwikkeling op deze en andere thema's.Je taken en...


  • Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    OverzichtAls HR Manager Noordoost 36 uur bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en leiderschap. Je zult een duidelijke visie hebben op het gebied van Capaciteitsmanagement, Werven & (Persoonlijke) Ontwikkeling en zorg je voor de doorontwikkeling op deze en andere thema's. Je werkt samen met je team om de...

  • HR Manager Regio Noordoost

    7 dagen geleden


    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-Manager Regio Noordoost ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning, -ontwikkeling en -beleid in je regio. Je werkt samen met je team om de organisatie te ondersteunen in het bereiken van haar doelen.Verdere verantwoordelijkheden:Strategisch personeelsbeleid ontwikkelen en implementerenCapaciteitsmanagementWerven & Persoonlijke...

  • HR Manager Noordoost

    4 weken geleden


    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-Manager bij Leger des Heils Noordoost ga je een cruciale rol spelen in de strategische ontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die onze medewerkers ondersteunen in hun werk en onze organisatie helpen groeien.Je taken:Strategisch HR-advies geven aan de...


  • Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Zolang kinderen in benarde posities zitten en ouders soms net het steuntje in de rug nodig hebben om het juiste voor hun kinderen te doen; gaan wij door met ons werk als Leger des Heils. Wil jij van toegevoegde waarde zijn voor deze gezinnen? Ga dan aan de slag als gedragswetenschapper bij het Leger des Heils, team ambulant Jeugd en Gezin IJsselland. Wij...

  • HR Manager Noordoost

    2 weken geleden


    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Over de functieAls HR Manager bij Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de personeelszorg en -ontwikkeling in de regio Noordoost. Je werkt samen met het HR-team om de doelen van de organisatie te bereiken en zorgt voor een positieve werkomgeving voor alle medewerkers.Verantwoordelijkheden- Strategische personeelsplanning en capaciteitsmanagement-...

HR-support medewerker Leger des Heils Noordoost

2 maanden geleden


Zwolle, Nederland Leger des Heils Voltijd
Wat ga je doen? Als HR-Support maak je deel uit van de HR-afdeling die uit verschillende subafdelingen bestaat zoals HR-advies, planning, werken & leren en de reflectiepraktijk. Samen met twee collega’s zorg je voor de dagelijkse HR-ondersteuning en heb je je eigen specialisatie, zoals recruitment of werken & leren. Ons HR-team, bestaande uit 17 leden, werkt onder leiding van de HR-Manager en is actief in de gehele regio Noordoost, met standplaatsen in Groningen en Zwolle.

Het team is vak volwassen en is op meerdere thema’s aan het door ontwikkelen zodat zij bijdraagt aan een omgeving waarin medewerkers gezond en met plezier aan het werk kunnen en expert zijn in hun vak. Lef en relatie zijn belangrijke waarden voor het team.

In de rol van HR-Support ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en operationele HR-taken. Je ondersteunt de teamleiders, medewerkers en het HR-team bij de dagelijkse HR-werkzaamheden en zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen. Tot je takenpakket behoren onder andere alle uitvoerende processen rondom in-, door en uitstroom, advies en verwerking van verlofsoorten en mutatiedoorvoer. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie. Je participeert waar nodig in (HR) projecten en signaleert knelpunten in administratieve processen en acteert op deze.

Dit ben jij

Gezien je als HR-Support werkzaam bent voor de gehele organisatie beschik je over organisatiesensitiviteit en ga je constructieve samenwerkingsrelaties aan. Je analyseert en coördineert vragen en werkzaamheden en vindt op eigen initiatief oplossingen voor HR-vraagstukken. Je bent in staat en vindt het leuk om te schakelen tussen thema’s, werkzaamheden en bent organisatorisch sterk. En verder: Heb je MBO+ werk en denkniveau, met een achtergrond in HR.  Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, HR-instrumenten en -processen. Daarnaast draag je actief bij aan het optimaliseren van deze HR-processen en weet je dit om te zetten in concrete acties. Overzie jij de gevolgen van inrichtingsvragen en de keuzes die hierin gemaakt worden. Is kwaliteit je leidraad, ben je nauwkeurig en streef je ernaar om dit ook te borgen in je werk. Heb je bij voorkeur ervaring met personeelssysteem AFAS. Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Onderstaande voorwaarden zijn van toepassing: Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week. Wanneer het voor beide partijen goed bevalt, wordt deze omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Hybride werken, waarbij het Leger des Heils (deels) faciliteert in de thuiswerkplek en vrijheid om jouw eigen werk in te richten. Een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 6 Reiskostenvergoeding. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Opbouw van loopbaanbudget, individueel keuzebudget en sportbudget. Ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak. Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.