Calamiteitenonderzoeker / Quality Controller regio Vught

CALAMITEITENONDERZOEKER / QUALITY CONTROLLER

DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen van het ministerie van Justitie en Veiligheid) doet er alles aan om veilige zorg te leveren. Toch komen ernstige incidenten soms voor. Een calamiteit is een niet beoogde of onverwachte gebeurtenis, die betrekking heeft op de kwaliteit van de zorg en die tot de dood van of een ernstig schadelijk gevolg voor een gedetineerde heeft geleid. Zo luidt de officiële definitie. Het is wettelijk verplicht om een calamiteit te melden bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) of toezichthouder. DJI heeft het onderzoek naar calamiteiten centraal georganiseerd. Wij zijn op zoek naar een ervaren onderzoeker gespecialiseerd in het onafhankelijk en zorgvuldig analyseren van ernstige incidenten en getraind in de methodieken zoals de PRISMA en/ of SIRE.

JOUW WERK IN

BEDRIJFSVOERING EN STAF

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

DIT GA JE DOEN

Als calamiteitenonderzoeker ben je samen met een klein team van onderzoekers verantwoordelijk voor het verrichten van calamiteitenonderzoek binnen DJI. De standplaats is Penitentiaire Inrichting Vught. Voor het doen van onderzoeken bezoek je betreffende inrichtingen, in het gehele land. Tot jouw takenpakket behoort het onafhankelijk en zorgvuldig analyseren van calamiteiten. Je bereidt het onderzoek voor, voert het uit en stelt een onderzoeksrapportage op. Alles gebeurt conform de PRISMA en/ of SIRE methodiek. Voorts heb je een rol in het genereren van managementinformatie en het uitvoeren van geaggregeerde analyses. Je legt hiervoor functioneel verantwoording af aan de portefeuillehouder Calamiteiten onderzoekscommissie.

DIT NEEM JE MEE

• Je hebt academisch of hbo+-niveau in de richting van bedrijfskunde, MER, organisatiekunde, gezondheidszorg of jurist.
• Je hebt ervaring met incidentonderzoeken en -analyses, en met prospectieve risico-inventarisaties en quality controlment,
• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en/ of de forensische zorg.
• Je hebt kennis van beleid en wet- en regelgeving op het vlak van kwaliteit, overheidsfinanciën en administratieve organisatie.
• Je hebt kennis van bestuurlijke informatievoorziening, besturings- en controlemethoden en –technieken. Je beschikt over een rijbewijs B. 

Dit is jouw kracht

• Je bent (schrijf)vaardig in het formuleren van onder meer adviezen, rapportages, instructies en procedures.
• Je hebt kennis van en inzicht in de organisatorische processen en verhoudingen.
• Je hebt inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen, in het bijzonder binnen een vestiging.
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Je beschikt over een rijbewijs B. 

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €3.662,00 - max. €5.586,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week – 36 

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ

PENITENTIAIRE INRICHTING VUGHT

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING

De Penitentiaire Inrichting Vught kent acht verschillende regimes. Het grootste is een penitentiair psychiatrisch centrum voor volwassenen die psychiatrische behandeling of zorg nodig hebben. Daarnaast is er een huis van bewaring voor verdachten in afwachting van een uitspraak in hun strafproces, en een gevangenis voor reguliere veroordeelde volwassenen. Specialistische regimes zijn er bijvoorbeeld voor terroristen en voor volwassenen met een beheersprobleem of een hoog ontvluchtingsrisico.

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

• PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.
• De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.
• Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen. 

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De gesprekken worden gepland op 25 juni 2024.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

ZO SOLLICITEER JE

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten