Opleider/instructeur IBN Schoonmaakhuis

Dit ga je doen

als opleider/instructeur (20 uur per week)

Samen met je collega-instructeurs geef je klassikale cursussen in onze theorie- en praktijkruimtes. Daarbij zorg je dat de lesruimtes tiptop in orde zijn, bestel je materialen en regel je administratieve zaken zoals inschrijvingen en examenaanvragen. Zodra je goed ingewerkt bent, kijk je ook mee op de werkvloer. Je geeft praktische instructies en adviezen, zodat de medewerkers hun werk zo goed en gezond mogelijk uitvoeren. Daarnaast help je bij het maken van de jaarplanning voor onze trainingen en voer je kwaliteitscontroles uit op diverse in- en externe locaties. Zie je verbeterpunten of heb je ideeën voor nieuwe hulpmiddelen die het werk efficiënter, veiliger of prettiger maken? Laat van je horen

Je krijgt de ruimte om de deelnemers méér te leren dan alleen het goed schoonmaken van kantoren, vloeren en toiletten. Bijvoorbeeld met uitleg over verschillende ondergronden en het gebruik van specifieke schoonmaakmiddelen. En door cursisten te leren beoordelen wat de beste methode per situatie is. Het gave is dat je daarbij innovatieve methoden als VR gebruikt. Stel je voor: je stapt virtueel een gebouw binnen en pakt de lift naar de 5e verdieping om sanitair te reinigen. Welke materialen gebruik je? Wat zijn de juiste handelingen? Het mooie: anderstaligen kunnen het schoonmaakvak hierdoor leren in hun eigen taal. Jij begeleidt de cursisten hierbij en zorgt voor een optimale leerervaring. Mede dankzij jou halen zij het beste uit zichzelf.

Dit krijg je van ons als opleider/instructeur

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.,- en € 3.,- (vanaf 1 oktober ) op basis van een 36-urige werkweek. Je

exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.

• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.

• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode

voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar.

• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € ,- dat je kunt gebruiken om je duurzame

inzetbaarheid te vergroten.

• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.

• Een goede pensioenregeling.

• 80-90- regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90%

brutosalaris, mogelijkheid tot % pensioen opbouw.

• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.

• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.

• Deelname aan het IBN Fietsplan.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN

Leerhuis.

• Volop aandacht voor jouw gezondheid, onder meer via korting op een fitnessabonnement,

keuze uit een uitgebreid activiteitenprogramma en gratis fruit op je werkplek.

Jouw team

Met een hecht team van 3 instructeurs verzorgen we de schoonmaakcursussen en praktijkbegeleiding voor de IBN-collega’s. Openheid en gezelligheid staan bij ons centraal. We hebben het leuk met elkaar, kunnen als collega’s altijd bij elkaar terecht en stralen plezier uit naar onze cursisten en de medewerkers die we begeleiden. Daarbij zorgen we voor een sfeer van rust en professionaliteit. Zelf leren we ook graag van anderen. Dus luisteren we naar elkaar en staan we open voor elkaars ideeën.

Collega aan het woord

Marij werkt als opleider/instructeur bij IBN.

“In mijn werk leer ik nog iedere dag van onze cursisten en geniet ik van de variatie aan mensen en meningen waar ik mee te maken heb. Voor veel medewerkers die ik opleid, is het landelijk erkende diploma dat ze bij ons krijgen hun eerste diploma. Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als instructeur? Dat ik bijdraag aan hun persoonlijke ontwikkeling, maar vooral ook aan het gevoel van eigenwaarde. Gelukkig kan het bij IBN.”

Dit ben jij

Samen bijdragen aan de ontwikkeling van anderen: dat motiveert jou. Door maatwerk te bieden en te kijken naar wat wél kan. Je kunt goed organiseren en omgaan met verschillende mensen, en zorgt voor een nauwkeurige administratie. Ook sta je klaar voor directe collega’s en heb je oog voor de specifieke uitdagingen en behoeften van de medewerkers die je begeleidt. In je aanpak combineer je inlevingsvermogen en persoonlijke aandacht met duidelijkheid, verstand van zaken en rust.

Verder heb je:

Ervaring met het werken met mensen die wat extra ondersteuning kunnen gebruiken en het vermogen om in te spelen op verschillende cognitieve niveaus en culturen.Kennis van het schoonmaakvak door praktijkervaring.De skills om heldere instructies en feedback te geven. Heb je al ervaring met het geven van trainingen? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Geen punt. Via een 3-daagse cursus leiden wij je op.Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Een rijbewijs, zodat je zelfstandig naar externe locaties kunt reizen.

IBN: iedereen doet mee

Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de .

Word jij onze nieuwe schoonmaakinstructeur?

Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dat kan tot en met 15 september .

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eva Jongedijk, adviseur talent en werk, via 06 - of .

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

---