Traineeship Cyber Security

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

De technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en bedrijven moeten zich daardoor goed beschermen o.a. tegen cybercriminelen. Wil jij bedrijven en organisaties helpen om zich te weren tegen cyberaanvallen, hackers, datalekken of andere grote gevaren van een digitale samenleving? Tof Als trainee bij House of Beta krijg jij alle tools aangereikt om die Cyber Security specialist te worden

Het ontwikkeltraject in het traineeship Cyber Security

Het traineeship Cyber Security van House of Beta bestaat uit vaste onderdelen

• Kennismaking met House of Beta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding. 
• Waardevolle ervaring in de praktijk via opdrachten bij onze klanten. 
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Excel/VBA, SQL en PowerBI) en vaardigheidstrainingen. 
• De House of Beta onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie. Het beste Onboarding programma van Nederland doorlopen? Er zijn meerdere startmomenten in het jaar, de eerstvolgende zijn op 7 juni of 5 of 19 juli of 2 augustus 2024

Jouw ontwikkeling als trainee Cyber Security 

Iedere consultant die bij House of Beta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat Cyber Security specialist wil worden? Dat klinkt goed, dan leg je in de oriëntatiefase de basis voor deze rol. 

Leren in de schoolbanken is enorm kostbaar en soms is het beter om te leren in de praktijk. En dat doe je met ons traineeship Cyber Security. Op opdracht bij bekende klanten als ABN AMRO, Nationale Nederlanden of A.S.R. ga jij jouw affiniteit met Cyber Security verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Functioneel Beheerder, IT Servicedesk Medewerker en Security Officer. Wij matchen jou, op het juiste moment in jouw ontwikkeling, met de juiste functie

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Met jouw proactieve houding, vermogen tot zelfregie, genoten opleidingen en opgedane ervaring in de financiële dienstverlening, zet je gestaag stappen in de richting van Cyber Security.

Ben je na deze eerste IT-opdrachten goed bekend met de materie en klaar voor jouw volgende stap als bèta professional? Dan kun je verdiepende opleidingen doen om door te groeien naar een functie als Information Security Officer, Security Architect en Cyber Security Analist. 

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het Traineeship Cyber Security 

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling als Cyber Security Specialist. Als bèta talent haal jij verschillende certificaten in bijvoorbeeld Open Web Application Security Project (OWASP), Privacy & Data Protection Foundation en IT- Security Foundation. Qua vaardigheidstrainingen kun je Effectief Communiceren, en Personal Development verwachten. Een traineeship bij House of Beta is pittig, maar leerzaam. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen 

Samen met jouw People Manager, de verschillende opdrachtgevers en onze Academy bepaal je de koers. En samen monitoren en begeleiden wij jou in de verschillende aspecten als Cyber Security Specialist. Zo wordt ons Cyber Security Traineeship jouw Cyber Security Traineeship. 

• 32 of 40 uur beschikbaar
• (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Scherp, goed met cijfers en loyaal
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers 
• In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding Tussentijds switchen mogelijk
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen Career Coach / People Manger en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sja Lin Chow via sjalin.chow@houseofbeta.nl.