Telescoopkraanmachinist

Bij M.J. van Riel zijn ze op een hoop dingen enormtrots. Maar wanneer er wordt gevraagd om voor de vuist weg teroepen wat er het eerste te binnen schiet, dan komt de discipline‘hijsen en heffen’ regelmatig als eerste naar boven. Dat is nietverwonderlijk, aangezien het de basis vormt van M.J. van Riel.Industrieën en sectoren vooruit helpen; dat is hetallerbelangrijkste motto van M.J. van Riel. Een doel dat M.J. vanRiel (al sinds de oprichting in 1946) dagelijks scherp houdt, is omde klanten te voorzien van de meest toonaangevende oplossingen ophet gebied van het horizontaal en verticaal transport, nationaal eninternationaal. Een doel waar ze echt trots op zijn, omdat ze hierniet alleen invulling aan weten te geven met de beste materialen,maar vooral ook met de flexibiliteit, het vakmanschap en hetenthousiasme van al hun medewerkers.

Als Telescoopkraanmachinist voer je zelfstandig en opeen veilige en nauwkeurige wijze hijswerkzaamheden uit. Daarnaastverricht je ook klein onderhoud aan de kraan. Je gaat lekkerzelfstandig aan de slag met een mooie en moderne machine. Elke dagis weer een uitdaging en elke dag is weer anders. De ene dag ben jesilo’s aan het hijsen of je bent een staalconstructie aan hetplaatsen. De dag erna zou weer heel anders kunnen zijn, zoals hethijsen van delen van een windmolen.

• Het CE rijbewijs en in het bezit van eenerkend TCVT hijsbewijs;
• Flexibiliteit tenaanzien van werktijden;
• Probleemoplossenddenkvermogen en bent sociaalvaardig;
• Enthousiasme enmotivatie;
• Eigen vervoer naar de standplaats inTilburg (maximaal 25 km).

• Salaris conform de CAOBeroepsgoederenvervoer (marktconformsalaris);
• Uitstekende aanvullende secundairearbeidsvoorwaarden;
• Uitzicht op een vastcontract in dienst bij M.J. van Riel;
• Een extranetto toeslag voor het werken op verschillende kranen(springer);
• Een onkostenvergoeding volgens CAOBeroepsgoederenvervoer;
• Reiskostenvergoeding eneen extra ‘’Van Riel’’ toeslag;
• Een aanvullendearbeidsongeschiktheidsverzekering (premievrij), zeer gunstige extrapensioensregeling bovenop de CAO en een collectieveziektekostenverzekering;
• Een fiets- enfitnessregeling;
• Volop opleidings- endoorgroeimogelijkheden;
• Een baan binnen een topteam met een informele werksfeer en kortelijnen.