Huidige banen gerelateerd aan Beleidsmedewerker Wonen - Enschede - Flexintens

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 02-12-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Regio Twente is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen voor 24 uur per week.

De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

Opdracht
Ondersteuning gemeenten en corporaties bij implementatie nieuwe regelgeving wonen en volkshuisvesing / wet versterking regie volkshuisvesting en overige wetgeving op gebied van volkshuisvesting.

Advisering gemeenten en corporaties over nieuwe regelgeving rondom wonen en volkshuisvesting.

Wonen en volkshuisvesting staat volop in de aandacht. De rijksoverheid is bezig om hernieuwd de regie op de volkshuisvesting naar zich toe te trekken en wil samen met publieke en private partners naar meer sturing, om meer betaalbare woningen te realiseren, de huursector meer te reguleren, de bestaande voorraad beter te benutten en woningbouwontwikkeling te versnellen. In de afgelopen jaren is hiervoor diverse nieuwe regelgeving opgesteld die doorwerkt naar de provinciale en gemeentelijke kaderstelling en uitvoering.

De functionaris heeft als belangrijkste taak om richting de gemeenten en corporaties werkzaam in de Stedendriehoek de ondersteuning te bieden, te faciliteren bij en uitleg te geven over de nieuwe wet- en regelgeving en bijbehorende uitvoeringsbesluiten op gebied van wonen en volkshuisvesting.

Daar waar gewenst gemeenten ondersteuning bieden bij en advisering over de aanpassing van het lokale volkshuisvestingsbeleid, de lokale woonvisies en samenhangende lokale regelgeving.

Adviseren en informeren van regionale bestuurders en andere betrokken partijen over volkshuisvestelijke kwesties en mogelijke oplossingen in het licht van de nieuwe regelgeving.

Ondersteunen in en advisering over regionale projecten welke samenhangen met nieuwe of gewijzigde regelgeving op gebied van volkshuisvesting en wonen.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde relevante hbo of academische opleiding, zoals planologie, sociale geografie, bestuurskunde of vastgoedkunde
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement, beleidsadvisering en -ontwikkeling binnen de volkshuisvesting. (Bij voorkeur in een regionale context)

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de Wet Versterking Regie Volkshuisvesting (Wvrv) en/of andere relevante weten regelgeving op het gebied van volkshuisvesting (licht duidelijk toe in het cv)
2. Aantoonbare schriftelijke analytische en communicatieve vaardigheden door middel van een tweetal schriftelijk adviezen, toe te voegen aan het cv
3. Affiniteit met de regio Stedendriehoek en haar specifieke volkshuisvestelijke uitdagingen (licht dit duidelijk toe in het cv)
4. Een tweetal verifieerbare referenties die inzicht geven in de werkhouding en -wijze van samenwerking. Feitelijke navraag van de referenties volgt pas na afstemming en toestemming met de betreffende kandidaat en na een eventueel gesprek

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---