Operator DSP

Vacatureomschrijving

Voor onze klant in Oss zijn op zoek naar een Operator - Downstream Processing . Als Operator ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering van operationele productieprocessen. Uiteraard met inachtneming van de eisen op het gebied van kwaliteit (GMP) en veiligheid (EHS). De uitvoering vindt plaats in een cleanroom omgeving, waarbij de productieprocessen bijna volledig zijn geautomatiseerd. De volgende taken maken onderdeel uit van de functie van Operator DSP:

• Bijhouden van productiegegevens; invullen batch records, logboeken, databases en procesdocumenten met gegevens over o.a. metingen, gebruikte materialen, analyses en afwijkingen en storingen.
• Het uitvoeren van processtappen, zoals bijvoorbeeld het opbouwen van systemen, maken van medium/buffers, uitvoeren van filtraties, of centrifuge of chromatografie bewerkingen.
• Het uitvoeren van in-process analyses.
• Uitvoeren van testplannen voor kwalificaties en validatie.
• Uitvoeren van engineering- en/of validatiebatches en terugkoppelen van bevindingen.
• Signaleren en lokaliseren van storingen, oplossen van kleine storingen en melden hiervan.
• Onderhouden en continu verbeteren van de huidige processen qua techniek, kwaliteit en veiligheid in samenwerking met ondersteunende disciplines binnen en buiten het IPT. Hiermee streven naar een first-time-right Operations zonder ongevallen.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO of Vapro B/C opleiding,
• Vlotte communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Indien je ervaring hebt in farmaceutische of laboratorium richting is dit een pre, maar geen eis.
• Teamplayer, je kan goed samenwerken met jouw collega’s.
• In staat om zelfstandig te werken, te plannen, te organiseren en te anticiperen.
• Flexibele werkhouding, stipt en nauwkeurig. 
• Je kan zelfstandig werken maar hebt ook een teamplayer mindset.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 5-ploegendienst (2-2-2-4). Met deze indeling betekent dit dat je per jaar gemiddeld 33 uur per week werkt.

Aanvullende informatie

• Een marktconform salaris;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals jaarlijkse bonus, fietsplan, korting op je fitnessabonnement, 31 vakantiedagen, ploegentoeslag van 26%;
• Training en diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een welzijnsprogramma gericht op zowel mentaal als fysiek welzijn;
• Een fantastisch team met maandelijkse teamlunches, leuke teambuildingactiviteiten en bovenal een fijne werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

Interesse en meer informatie?
Voor vragen over de functie, volg de onderstaande link ‘Ik ben geïnteresseerd’ om contact op te nemen met de betreffende manager. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld