Wat ga je doen? Als trajectmanager ben je communicatief vaardig, jij kunt goed luisteren naar wat de deelnemers en afdelingen nodig hebben. Je beschikt over het vermogen om zowel matschappelijk als zakelijk te denken en je hebt kennis over hoe het zorglandschap werkt. Daarnaast weet je de regie te behouden en herken je jezelf in de volgende punten:  Jij beschikt over een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld social work of verpleegkunde. Je bent bekend met het werken met onze specifieke doelgroep, zoals verslaving, financiële problemen, psychische aandoeningen en gezinnen met multi-problematiek. Je hebt affiniteit/ervaring met trajectmanagement, wet- en regelgeving, taken op managementniveau en financiering. Je hebt goede computervaardigheden en inzicht in processen en systemen. Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:

Dit ben jij

Als trajectmanager BTM ben je werkzaam bij onze locatie in Ede. Onze locatie is reeds gerenoveerd en bestaat uit een afdeling maatschappelijke opvang en een afdeling beschermd wonen. De maatschappelijk opvang is bedoeld voor dak- en thuisloze mensen. Hier worden mensen kortdurend opgevangen en geholpen om hun problemen in kaart te brengen, want vaak is er meer aan de hand dan alleen dakloosheid. Wij helpen hen bijvoorbeeld bij het inschrijven bij de gemeente en het aanvragen van een uitkering. Dit zijn de eerste stappen naar herstel. 
Bij onze afdeling beschermd wonen hebben onze deelnemers allemaal een eigen appartement waar zij zoveel mogelijk zelfstandig wonen. De deelnemers worden begeleid bij de invulling van het dagelijks leven. Daarbij is aandacht voor specifieke psychische en/of verslavingsproblemen en het sociaal netwerk. Er wordt gewerkt vanuit de methodiek herstelgericht werken, op onze locatie is de presentiebenadering daarin de sleutel
Als trajectmanager ben je medeverantwoordelijk voor:  de juiste financieringsroute en tarief. een passende plek voor onze deelnemers binnen ons zorgaanbod. frequente evaluatiemomenten tijdens zorgtraject. plannen, evaluaties en andere acties in Clever (ons cliëntvolgsysteem) aan de hand van BI rapporten. Verantwoording van resultaten aan indicatieverstrekkers en bedrijfsbureau (regiokantoor). Instroom, uitstroom, doorstroom van onze deelnemers. Denk hierbij aan aanmeldingen van deelnemers aannemen/screenen, intake voorbereiden, aanmeldlijsten bijhouden en het openzetten van een dossier en ticket in Clever. Doordat jij als trajectmanager goed overzicht hebt van wat wij aan hulp en zorg kunnen bieden en inzicht hebt in capaciteit, kun jij de collega’s in het primaire proces ondersteunen om de kwaliteit van de zorg zo efficiënt en effectief mogelijk uit te kunnen voeren. Zo werken wij mee aan het herstelgerichte proces dat de deelnemer doorloopt binnen ons hulp- en zorgaanbod.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou: Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.  Contracturen: Wij bieden jou een contract voor 36 uur per week, op te delen in 4 of 5 werkdagen. Mocht jij minder uur willen werken, dan overleggen wij dit graag met jou.  Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.  Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk (€3489,- tot €5144,- o.b.v. 36 uur) Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Deel deze vacature

---