Contentmanager (ICT)

Contentmanager (ICT)

Faculteit/Dienst: ICT Services UvA Opleidingsniveau: HBO Functie type: Ondersteunend Beheer Personeel Sluitingsdatum: n.v.t. Vacaturenummer:

Wil je studenten en medewerkers informeren over de ICT-dienstverlening van de UvA en HvA? Vind je het interessant om creatieve en effectieve digitale content te creëren en te coördineren? Lees dan verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze communicatie

Als Content Manager draag je actief bij aan het online informeren van studenten en medewerkers over de beschikbare ICT-producten en -diensten. Je verbetert de communicatie door zowel de boodschap als de vorm af te stemmen op het kennisniveau en de informatievoorkeuren van de doelgroep. Het ontdekken van nieuwe communicatiekanalen en het toepassen van moderne communicatiestrategieën vind je inspirerend. Je bent creatief in zowel woord als beeld en weet complexe onderwerpen om te zetten in vloeiende teksten en aansprekende visuals.

Je richt je op de communicatie naar studenten en medewerkers, waarbij je de digitale informatievoorziening over de ICT-dienstverlening voor zowel de HvA als de UvA coördineert. Je creëert content (teksten en beeld) voor diverse middelen en kanalen, zoals e-mails, websites, nieuwsbrieven en campagnes. Hierbij stem je af met collega's van de diensten en faculteiten van de HvA en UvA en zorg je voor de plaatsing van de content in de verschillende digitale kanalen.

Daarnaast draag je bij aan de interne communicatie richting de medewerkers van de gemeenschappelijke dienst ICT Services via intranet en wekelijkse nieuwsbrieven. Je ondersteunt ook collega’s bij hun communicatie over lopende ICT-projecten en -werkzaamheden, waardoor je een cruciale rol speelt in het bevorderen van een duidelijke en effectieve informatievoorziening binnen de organisatie.

Dit ga je doen

Je vertaalt het redactionele beleid van de HvA en UvA door naar ICTS en bent als Contentmanager eindverantwoordelijk voor de content van ICTS. Je bent key user voor de diverse CMS en zorgt ervoor dat het communicatieteam weet wat er technisch mogelijk is binnen elk CMS. Je fungeert als liaison tussen de centrale communicatie-afdelingen en onze afdeling, maar ook tussen de 3 andere gemeenschappelijk diensten. Je verbetert onze interne informatievoorziening door het intranet (SharePoint) door te ontwikkelen. Je levert advies en ondersteuning aan je (staf)collega’s wanneer zij een communicatiebehoefte hebben.

Hier ga je werken als Contentmanager in Amsterdam

Welkom bij het communicatieteam van de gemeenschappelijke dienst ICT Services. Het communicatieteam levert communicatieadviezen, -teksten, -plannen en (web)content, ter ondersteuning van de dienstverlening en projecten van ICT Services. Het communicatieteam zorgt voor optimale afstemming op de verschillende doelgroepen, zoals de 90. studenten en 10. medewerkers van beide instellingen en de verschillende subdoelgroepen. Het communicatieteam neemt het voortouw in klantgericht communiceren en is een bindende factor in de samenwerking met andere onderdelen van de HvA en UvA.

Wat neem je mee

Is goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in (digitale) communicatie. Denkt vanuit de gebruiker van onze ICT-producten en -diensten en past communicatie hierop aan. Neemt graag initiatief om nieuwe en innovatieve communicatieoplossingen te proberen. Beschikt over een creatieve schrijfstijl en uitstekende redactionele vaardigheden. Heeft ervaring met CMS, foto- en videobewerking (Photoshop en relevante video-editingprogramma’s).

Deze functie past binnen het functieprofiel Communicatieadviseur 3 is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.,- tot € 5.,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; internet- en thuiswerkvergoeding; mobiele telefoon en een laptop; vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;  pensioenopbouw bij het ABP;  je het de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;  door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij de UvA voor de periode van één jaar. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

---