Datagedreven (Senior) Adviseur Bedrijfsvoering / Data-Analist

Wil je een bijdrage leveren aan de aanpak van meest bedreigende (inter) nationaal opererende criminelen en machtsstructuren, overtuig ons dan dat jij de data uit onze analyseomgeving voor ons tot leven laat komen.

Wat ga je doen?
Jij gaat ons helpen om steeds beter te sturen op de aanpak van de zware internationale georganiseerde criminaliteit. Dat doe je door inzichtelijk te maken hoeveel en welke onderzoeken we doen, om welke machtsstructuren en criminelen het gaat, welke verbanden er zijn tussen die onderzoeken, met welke teams en partners we dat doen, wat de omvang en voortgang is, welke resultaten er geboekt zijn of met welke reden onderzoeken (voortijdig) beëindigd zijn. Kortom, je communiceert heldere strategische en tactische informatie en analyses en je doet dat in continue afstemming met de collega’s die aan het stuur zitten, onder meer van ons Bureau Recherche.

Je gebruikt een analyseomgeving met daarin gegevens uit Landelijk Zicht op Zaken (LZOZ), GPS (primair processysteem eerste lijn), NIAS (primair processysteem tweede lijn), operationele informatie van de politie en gegevens uit andere bronnen. Je bewerkt, combineert, analyseert en presenteert (in statische- of dynamische vorm). Je werkt nauw samen met je collega die zorgt voor de reguliere bedrijfsinformatie voorziening (BIV-er) en daarbij deels van dezelfde informatie gebruik maakt. Jullie maken gebruik van elkaars kennis en inzichten en kunnen elkaar op een aantal (meer gestandaardiseerd processen) vervangen.

Het hart van de analysefunctionaliteit is een Oracle Database. Het technisch beheer daarvan is in handen van onze beheerorganisatie. Het functioneel beheer verzorg je zelf, dat geeft je voor je analyses de grootst mogelijke flexibiliteit en snelheid. Het aanpassen van ETL-processen, ontsluiten van nieuwe bronnen, aanmaken en wijzigen van tabellen, (materialized) views en indexen en het bevragen van de database doe je met SQL en PL-SQL via Oracle SQL Developer. Ook Oracle APEX staat tot je beschikking. 

Je voert de regie over de referentiegegevens in LZOZ, het processysteem waarin onderzoeken worden geregistreerd en de hoofdbron is voor de analysefunctionaliteit. Vanuit die rol maak je deel uit van de gebruikersraad LZOZ.

Wie ben jij?
Als je solliciteert heb je vast alles in huis wat hierna nog volgt. Maar voorop staat dat je een echte communicator bent, dat je in je element bent in een werkomgeving waarbij ons vakgebied (opsporen en vervolgen), data en ICT samenkomen en dat je in staat bent om jouw analyses overtuigend te presenteren voor interne en externe professionals. Uitstekend Nederlands in woord en geschrift is daarom een vereiste.

Je hebt een bij de functie passende opleiding (minimaal HBO). Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en aantoonbare ervaring met statistische methoden en grondige kennis van en ervaring met Oracle (PL-) SQL en Oracle APEX. Voor het maken van (complexe) bevragingen is kennis van analytische en andere geavanceerde functies wel zo handig.

Ook ben je bekend met en hebt een sterke affiniteit met het Agile-gedachtegoed. Je bent in staat om resultaten van complexe (data science-) modellen over te brengen op collega’s met minder ervaring op dit gebied. Je hebt ruime ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden data, ook met gebruik van Excel. Voor analyses en dynamische presentaties gebruik je QlikView en Qlik Sense. Heb je die kennis niet, dan kan en wil je dat in korte tijd leren.

Verder steek je de nodige tijd in het onderhouden en uitbreiden van je netwerk, bestaande uit (potentiële) gebruikers van de door jou gegenereerde informatie (denk aan rechercheofficieren, beleidsmedewerkers en strategisch adviseurs) en collega’s van relevante (technische) disciplines, met als doel de analyseomgeving functioneel door te ontwikkelen. Daarbij heb je contact met tegenspelers bij de Nationale Politie over het intelligencebeeld vanuit de beschikbare (politie) gegevens en eventuele aansluiting hiervan op de (landelijke) analysefunctionaliteit. Daarnaast ben je ook (deels) aanspreekbaar voor de overige OM-onderdelen voor vragen en analyses uit LZOZ.

Je werkt incidenteel aan (projectmatige) opdrachten van of namens de directeur bedrijfsvoering, meestal met ICT-raakvlakken. Je vindt het daarom leuk om in het onbekende te stappen en bent in staat je nieuwe dingen snel eigen te maken.

Gezien de gevoelige informatie waarmee je gaat werken ben je absoluut integer en staat de beveiliging van gegevens en informatie bij jou altijd voorop. Je wacht niet op opdrachten, maar neemt zelf het initiatief. Verder ben je creatief, nauwkeurig, zelfstandig en een doorzetter met gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen. Je durft dingen te doen en krijgt dingen gedaan, daarvoor krijg je in deze functie alle kans.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering van het Landelijk Parket. De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 30 personen, verdeeld over een aantal clusters. Het cluster waar je zult komen te werken betreft Business Control (en more, maar dat leggen we nog wel uit). Je zult daar nauw samenwerken met de clusterleden vanuit business control, financial control en de centrale coördinator administratie. Daarnaast vorm je in dit cluster een nauwe samenwerking met de medewerker bedrijfsinformatie voorziening (BIV-er). Je werkt vraag gestuurd vanuit de afdeling BV en de Parketleiding of het MT. Ook sta je in directe verbinding met de operationele teams op de verschillende vestigingen om hen waar nodig van de gewenste sturingsinformatie te voorzien.

Landelijk Parket
Het Landelijk Parket houdt zich bezig met de bestrijding van de machtigste (internationale) georganiseerde en criminele structuren en de meest bedreigende criminelen. Dat doen we op verschillende gebieden, waaronder serious organized crime (drugs, geweld, crimineel geld), high-tech cybercrime en migratiecriminaliteit. Ernstige misdaad, die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij ons parket werken ongeveer 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer.

Arbeidsvoorwaarden  
Een dienstverband voor 32-36 uur in schaal 11 of 12. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en er kan met een aanloopschaal gewerkt worden. 

Overige arbeidsvoorwaarden  
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees meer. 

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek A is onderdeel van de procedure. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de sollicitatieprocedure.

---