Senior HR adviseur

Wat ga je precies doenAls senior HR-adviseur speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van dit advocatenkantoor. Je pakt actuele HR-thema's aan en zorgt voor een soepele personeelsdynamiek die past bij de snelle wereld van de advocatuur. De uitdagingen waar je voor staat, zijn het

Wat ga je precies doen Als senior HR-adviseur speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van dit advocatenkantoor. Je pakt actuele HR-thema's aan en zorgt voor een soepele personeelsdynamiek die past bij de snelle wereld van de advocatuur. De uitdagingen waar je voor staat, zijn het vernieuwen van HR-processen en het creëren van draagvlak voor...

Wat ga je precies doen Als senior HR-adviseur speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van dit advocatenkantoor. Je pakt actuele HR-thema's aan en zorgt voor een soepele personeelsdynamiek die past bij de snelle wereld van de advocatuur. De uitdagingen waar je voor staat, zijn het vernieuwen van HR-processen en het creëren van draagvlak voor...

Wat ga je precies doenAls senior HR-adviseur speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van dit advocatenkantoor. Je pakt actuele HR-thema's aan en zorgt voor een soepele personeelsdynamiek die past bij de snelle wereld van de advocatuur. De uitdagingen waar je voor staat, zijn het vernieuwen van HR-processen en het creëren van draagvlak voor...

Wat ga je precies doen Als senior HR-adviseur speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van dit advocatenkantoor. Je pakt actuele HR-thema's aan en zorgt voor een soepele personeelsdynamiek die past bij de snelle wereld van de advocatuur. De uitdagingen waar je voor staat, zijn het vernieuwen van HR-processen en het creëren van draagvlak...

HR Adviseur Parttime/Fulltime HANOS Nijmegen - HR mdw. Nijmegen Kantoor 32 - 40 uur Ga terugSolliciteer Deel op social media: HR Adviseur HANOS Nijmegen - HR mdw. Nijmegen Kantoor 32 - 40 uur SolliciteerDraag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het management op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR...

Draag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het management op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR discipline verder uit te bouwen en professionaliseren? Dan ben jij wellicht onze nieuwe HR Adviseur voor onze vestiging in Nijmegen. Lees hier meer over de vacature en solliciteer! **Een goed salaris** - En uiteraard ook...

Ben jij een ervaren HR adviseur met een hart voor de zorg? Lees dan snel verder! Bij Pro Persona geloven we in een positieve en betrokken benadering van HR. We staan dicht bij onze medewerkers, managers en directies. Voor HR-vraagstukken kunnen zij bij ons terecht. Wij zijn gedreven om het werkgeverschap van Pro Persona verder te ontwikkelen. Wil jij...

We willen bij marketingbureau Aanpoters zorgen voor nóg betere ontwikkeling van onze ~8 medewerkers. Heb jij als freelance HR adviseur uit omgeving Nijmegen ervaring met het maken van ontwikkelplannen voor medewerkers? Dan plannen we graag een afspraak in. **We willen graag**: - Een ontwikkeltraject/POP per medewerker. En advies over hoe we ze daarbij...

Als interim allround HR adviseur in Beekbergen ondersteun je in de periode van juni tot november de professionals en het management van Pluryn op operationeel, tactisch en strategisch niveau._ **Wat doe je als interim hr adviseur?**: - Je bent een generalist op HR gebied die het directieteam en teammanagers ondersteunt en adviseert in de volle breedte van...

Over de functieBinnen jouw functie als HR Adviseur binnen de publieke sector bestaan jouw werkzaamheden uit zowel adviserende taken als administratieve taken. Dit gaat van het opstellen van een advies rondom verzuim, naar het in orde maken van het personeelsdossier. Deze veelzijdige functie geeft jou de ruimte om je kennis en expertise op gebied van HR in te...

Wat is jouw rol als senior HR-adviseur?Als senior HR-adviseur speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van dit advocatenkantoor. Je hebt de verantwoordelijkheid om actuele HR-thema's aan te pakken en een soepele personeelsdynamiek te creëren die past bij de snelle wereld van de advocatuur.Je bent onderdeel van een team dat zich inzet voor...

Wat ga je precies doen Als HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve houding...

Wat ga je precies doenAls HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve houding en...

Wat ga je precies doen Als HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve houding...

Wat ga je precies doen Als HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve...

Wat ga je precies doen Als HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve houding...

Wat ga je precies doen Als HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve houding...

Wat ga je precies doenAls HR-adviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je staat voor uitdagende HR-thema's zoals werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement. Met jouw kennis en vaardigheden zorg je voor een soepele implementatie van HR-processen en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Jouw proactieve houding en...

**HR adviseur (32 upw), **_op ons hoofdkantoor in Nijmegen_ HR is in aanbouw; werk als HR adviseur proactief met ons mee aan een duurzaam fundament waar persoonlijke groei, eigenaarschap en vernieuwing de bouwstenen zijn! **Hoe jij het verschil maakt** - _**Strategische denker met daadkracht**:_Je begrijpt wat de organisatie nodig heeft, kan dit in het...