Adviseur arbeidsmarktcommunicatie

Functietitel

Adviseur arbeidsmarktcommunicatie / Employer branding specialist

Functieomschrijving

Maak het mee

Als arbeidsmarktcommunicatie specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om Heijmans als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Je werkt nauw samen met de afdeling recruitment en de verschillende bedrijfsonderdelen om de werkgeversmerk van Heijmans te versterken en talent aan te trekken en te behouden. De functie is nog vrij nieuw bij Heijmans en de eerste "bouwstenen" voor arbeidsmarktcommunicatie zijn gelegd aan jou de taak om dit verder uit te bouwen en te professionaliseren.

Dit ga je doen:

Ontwikkelen en implementeren van arbeidsmarktcommunicatiestrategie en -plannen om ons werkgeversmerk te versterken Fungeren als adviseur en gesprekspartner voor het recruimentteam en de bedrijfsonderdelen bij arbeidsmarktcommunicatievraagstukken Verdere doorontwikkeling van onze huidige arbeidsmarktcommunicatiecampagne (aansluitend bij de corporate merkstrategie) en een doorvertaling op drie verschillende niveaus: touch/tell/sell. Regie houden op alle uitingen op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie Contentstrategie en -management (beheer en onderhoud) voor diverse kanalen, waaronder social media, website en vacatureplatforms. Het zorgdragen van de optimale ‘candidate journey’ is hierbij het uitgangspunt Aansturen van bureaus t.b.v. contentcreatie en media-inkoop Analyseren van data en resultaten om de effectiviteit van onze campagnes te meten en te verbeteren Het bedenken van activiteiten gericht op talentwerving en employer branding

Samen zijn we één

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Corporate Communicatie en werk je nauw samen met het recruitmentteam. Als afdeling werken we dagelijks aan het verder uitbouwen van de reputatie en identiteit van Heijmans. We bedienen de bedrijfsstromen Vastgoed, Bouw & Techniek en Infra vanuit bedrijfsstroom én Heijmans perspectief. We staan in nauwe verbinding met de organisatie en de bedrijfsstromen. Een flexibele schil van communicatieprofessionals en -bureaus ondersteunt ons waar nodig. Jouw team bestaat uit elf collega’s welke stuk voor stuk communicatie experts zijn op het gebied van externe communicatie & woordvoering, content, marketingcommunicatie & branding en interne communicatie.

 Dit bieden wij jou

Een vast contract. Een goed salaris. De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken. Een prettige informele werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en vieren we onze successen. Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. Een goede balans tussen werk en privé. Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie of marketing. Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Kennis van diverse wervingskanalen en trends op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Een expert in je vakgebied die in staat is de belangen vanuit Heijmans op juiste wijze te vertalen naar uitingen. Creatief en in staat om strategische communicatie & recruitmentplannen door te vertalen naar concrete uitingen. Je bent resultaatgericht. Je bent bedreven in stakeholdermanagement, daarnaast leg je makkelijk contact en weet je goed een netwerk te onderhouden.

---