Beleidsmedewerker Participatie, Inkomen en Armoede
4 weken geleden
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-05-2024 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Participatie, Inkomen en Armoede voor 32 uur per week.
OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster BeleidDe collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega's werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: team Economie Ruimte en Mobiliteit, team Veiligheid en Duurzaamheid en team Samenleving.
Team SamenlevingTeam Samenleving (ca. 60 medewerkers) is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein, Wonen en Voorzieningen. Het gaat hierbij om de jeugdzorg, zelfredzaamheid, participatie in de samenleving, woonbeleid, scholenbouw, cultuur, sport, arbeidsmarkt, onderwijs, kinderopvang. Ook is het accounthouderschap verbonden partijen en het contractmanagement sociaal domein belegd bij het team Samenleving. Het team werkt in regionaal verband samen met andere gemeenten en de markt.
OpdrachtAls beleidsmedewerker neem je het voortouw in het vormgeven en realiseren van het beleid op het gebied van inkomen en armoede en denk je na over de strategische koers. Je geeft samen met het uitvoerende team Inkomen richting aan de uitvoering van het beleid en evalueert het beleid. Je bent op management- en bestuurlijk niveau, maar ook richting externe partners een stevige gesprekspartner. Je bent accounthouder van de uitvoerders van minimaregelingen (Voedselbank, Kindpakket, Gemeentepolis). Je verzorgt de inhoudelijke voorbereiding en totstandkoming van de bestuurlijke stukken, rapportages over voortgang en evaluaties. Je neemt deel aan de kerngroep Moedige Dialoog Westland (preventie). Je werkt mee aan het implementeren van beleid coördinatie m.b.t. rapportages aan bestuur en rijk.
Concrete werkzaamheden binnen de opdracht:
- Breed offensief van de Participatiewet implementatie
- Handhaving Participatiewet, aanpassing beleidsplan
- Bijzondere bijstand: aanpassing kinderopvang voor minima, energietoeslag, vergoeding in natura van bijdrage sociale participatie. (Ontwikkelen en samen met cluster dienstverlening implementeren en monitoren)
- Toeslagaffaire: beleidsaspecten wet herstel toeslagen, aanvulling voor ex-partners, monitoren en rapportage aan college
- Adviseren beleidsvelden inkomen, armoede, schulden, participatie en inburgering
- Opstellen en door ontwikkelen van verordeningen, nadere regels, beleidsregels conform de meest recente ontwikkelingen
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerker Sociaal Domein van een gemeentelijke instelling
- Minimaal een afgeronde wo master opleiding
- Beschikbaar per 1 juni 2024 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingsopties
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsdomein inkomen, participatie én armoede
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Sociaal domein binnen een gemeentelijke overheid
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van de participatiewet en van de ontwikkeling naar een doelmatige inzet van de instrumenten om te participeren
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken én collegevoorstellen over complexe en/of politiek-maatschappelijk gevoelige onderwerpen
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
