Campagne Marketeer

Wie ben jij

Je bent een persoon die boordevol ideeën zit. Jouw ideeën kun je moeiteloos vertalen naar (marketing)campagnes. Strategie en data zijn jouw houvast en je denkt makkelijk in processen. Je bent creatief en pragmatisch waar nodig.

Je weet hoe je goed plant, presenteert oplossingen overtuigend en leidt projecten naar het gewenste succes. Of het nu gaat om zichtbaarheidscampagnes, cross-sellcampagnes, samenwerkingen met voetbalclubs, of zakelijke evenementen, jij zet alles op alles om je doelen te bereiken.

We zoeken iemand die goed in ons team past, enthousiast is en wil blijven groeien, zowel als team als individueel. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en houd je het grotere plaatje in beeld.
 
Verder: HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding;  Je bent projectmatig sterk en houdt continu je vizier op het realiseren van doelstellingen; Je bent creatief en marktgericht, vertaalt uitdagingen naar oplossingen; Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring op MarCom-afdelingen bij complexe organisaties met meerdere stakeholders. Het is een pré als je ervaring hebt met database-marketing.

Wat ga je doen

Als campagne specialist heb jij een belangrijke rol in de marketingstrategie van Univé Stad en Land. Jij bepaalt samen met je collega's de marketingkalender en ontwikkelt, optimaliseert en evalueert (regionale) online- en offlinecampagnes. Jij weet onze (potentiële) leden op het juiste moment via het juiste kanaal te bereiken: de puzzel van campagnes is bij jou in goede handen. Ook neem je deel aan landelijke marketingcampagnes en ben je een waardevolle sparringpartner voor zowel B2C (particulier) als B2B (zakelijk).

Met jouw expertise streef je naar betekenisvolle groei van onze coöperatie: meer tevreden leden, met oog voor onze leefomgeving.

Wat wij bieden

Naast een goed salaris van maximaal € 4.807,- bruto, gebaseerd op de kennis en ervaring die je meebrengt, staat bij ons één ding voorop: jij Wij hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Training, coaching en goede gesprekken helpen je om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. We bieden diverse doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf, zodat je je carrière verder kunt ontwikkelen en je vaardigheden kunt blijven verbreden.

Om dit vanaf je eerste dag te laten zien, beginnen wij met een ‘warm welkom’. Dit bestaat uit een gezamenlijke onboarding met alle nieuwe collega’s die op dezelfde dag als jij beginnen.

Wie wij zijn

Je komt terecht in een hecht team van 8 collega's waar professionaliteit hand in hand gaat met een informele werksfeer. Werken doen we hybride, maar we vinden het belangrijk om minstens 1 á 2 vaste dagen op kantoor te zijn om de teamspirit levendig te houden. Uiteindelijk werk je toch het best met directe collega's waarmee je ook kunt lachen

Wij zijn een warme organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt: we zijn officieel een ‘Great Place To Work’. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, zo dragen we nog meer bij aan onze leefomgeving.

---