HR Officer

Als HR Officer bij deze technische handelsorganisatie werk je nauw samen met de HR manager. Jullie zorgen er van a tot z voor dat alle HR-gerelateerde zaken geregeld worden voor de 70 medewerkers. Jij pakt de administratieve rol op. Zo houd je de personeelsadministratie up-to-date, stel je contracten op, verwerk je salarismutaties, én ben je een vraagbaak voor de collega's. Naast een uitdagende baan kun je rekenen op opleidingen via de inhouse academy en leuke uitjes met gezellige collega's. Meer weten? Annemieke vertelt je er alles over

Als HR Officer werk je regelmatig samen met de HR manager. Jij neemt alle administratieve taken op je en daar krijg je energie van Hier ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Overigens zorg je ervoor dat contracten op de juiste manier worden opgesteld en dat personeelsdossiers up-to-date blijven. Medewerkers kunnen daarnaast altijd bij jou terecht met vragen over hun personeelszaken.

Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van salarismutaties, waarbij nauwkeurigheid van groot belang is. Je spart ook met de finance manager om de salarisrun te controleren, zodat alles soepel verloopt. Jouw inzet en betrokkenheid dragen bij aan de efficiënte werking van het HR team, wat van groot belang is voor het welzijn van alle medewerkers binnen de onderneming

Een gedreven HR-professional die verstand van zaken heeft. Dat is wie jij bent als HR Officer in Barendrecht Jij krijgt energie van het begeleiden van medewerkers en alles in de administratie tip top in orde te hebben. Daarnaast ben je een kei in het stellen van prioriteiten in een dynamische werkomgeving. Uiteraard werk je graag accuraat en weet je alle kleine foutjes direct te spotten. Verder breng je met je mee:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke, administratieve rol;
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Een uitdagende & verantwoordelijke baan. Dat is waar jij op kunt rekenen als HR Officer bij deze technische handelsorganisatie in Barendrecht Samen met de HR manager draag jij zorg voor alle administratie rondom HR. Natuurlijk is er voor jou alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Zo is er bijvoorbeeld een opleidingsbudget waar jij gebruik van kan maken. Verder bieden we jou:

• Een goed bruto maandsalaris tot €4000, afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen én 8% vakantiegeld;
• Je wordt intern opgeleid via de eigen academy om de producten te leren kennen;
• Een goed geregeld pensioen waar de werkgever 50% betaald;
• Bij goede bedrijfsresultaten krijg jij een winstuitkering;
• Laptop & telefoon van de zaak;
• Werken onder de Technische Groothandel cao;
• Gezellige uitjes met de collega's;
• Een zelfstandige en afwisselende baan voor 32 uur per week met ruimte voor eigen inbreng;
• Blijven ontwikkelen met het bedrijf

Aan de slag bij deze technische handelsbedrijf in Barendrecht. Ze leveren technische producten aan de scheepvaart, offshore en industrie. Jouw nieuwe werkgever heeft zowel kantoren in Nederland als in Polen, Spanje, Portugal en de Verenigde Staten. Buiten dat ze producten leveren, hebben ze ook een eigen revisie afdeling waar de defecte producten weer als nieuw worden gereviseerd.

Het is een energiek bedrijf, waar kwaliteit voorop staat. De dagelijkse uitdaging is om steeds met innovatieve oplossingen te komen voor complexe, technische vraagstukken. Dit doen ze door te investeren in technologie en in de ontwikkeling van werknemers. Als HR Officer ga je voor 32 uur in de week aan de slag op de HR afdeling samen met de HR manager. Jullie zorgen er samen voor dat de gehele organisatie, zo ongeveer 70 medewerkers, altijd terecht kunnen bij jullie voor HR-gerelateerd advies. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl 
 

• Een goed salaris
• Gezellige teamuitjes
• Ontwikkelingsmogelijkheden

• Een afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring

• Groot regionaal netwerk
• Altijd snel een reactie
• 1 aanspreekpunt