Advocaat-stagiaire Aanbestedingsrecht

Werken aan jezelf en de wereld om je heen. Dat is succes volgens Nysingh.

Ben jij klaar voor je eerste stap binnen de advocatuur? En wil jij je gaan specialiseren in het aanbestedingsrecht? Bij Nysingh zijn we op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze advocaat-stagiaire voor ons team Aanbestedingsrecht

Jouw rol

Als advocaat-stagiaire Aanbestedingsrecht krijg je al gauw veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen met ervaren advocaten werk je aan uitdagende en complexe zaken. Je adviseert en procedeert voor verschillende opdrachtgevers, zoals de Nationale Politie, ProRail, gemeenten, waterschappen, onderwijsinstellingen, (academische) ziekenhuizen en ondernemers die inschrijven op aanbestedingen. In jouw rol zul je onder andere:

cliënten adviseren over diverse vraagstukken op het gebied van het aanbestedingsrecht in de breedste zin; aanbestedingsdocumenten opstellen en beoordelen; procederen in aanbestedingsgeschillen; cliënten ondersteunen bij aanbestedingsprocedures.

Je start in eerste instantie als juridisch medewerker binnen ons team Aanbestedingsrecht met de intentie om in september 2024 te starten met de beroepsopleiding.

Jouw team

Het team Aanbestedingsrecht bestaat uit één advocaat-compagnon, één advocaat-medewerker en twee advocaat-stagiaires en maakt deel uit van de sectie Vastgoed, Markt en Overheid. Deze sectie bestaat uit ruim dertig advocaten en (kandidaat-)notarissen. De sectie heeft specialisten in onder andere het omgevingsrecht, bouwrecht, huurrecht, bestuursrecht, mededingingsrecht, onteigeningsrecht en grondverwerving. De verschillende secties van Nysingh werken nauw samen om onze cliënten op verschillende rechtsgebieden optimaal te kunnen bedienen.

De sectie Vastgoed, Markt en Overheid is werkzaam op de vestigingen in Arnhem, Utrecht en Zwolle. In deze functie zal daarom één van de vestigingen jouw standplaats zijn, maar zal je met enige regelmaat op andere vestigingen aanwezig zijn.

Wie ben jij?

je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding Nederlands recht; je wilt je ontwikkelen in het aanbestedingsrecht; je bent ambitieus, betrokken, resultaatgericht en hebt een proactieve houding; je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen aan cliënten; je bent betrokken en gericht op samenwerken.

Wat bieden wij jou?

Bij Nysingh vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:

een start als juridisch medewerker met vooruitzicht om door te groeien naar advocaat-stagiaire binnen een top 20 kantoor; een hecht en divers team met starters en professionals die jou willen helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied; een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen, 2 vaste verlofdagen op jaarbasis én studieverlofdagen; een intern opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling; een iPhone en laptop; een laagdrempelige kantoorcultuur waarin we graag bij elkaar binnenlopen voor gezelligheid en inhoudelijk overleg; leuke kantooractiviteiten zoals kantoorborrels, wintersport, een jaarlijkse barbecue en Jong-Nysingh uitjes voor onze jonge medewerkers

De procedure

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele (stage)beoordelingen naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment, tweede gesprek en meeloopdag maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure. Ons streven is om uiterlijk 1 juli 2024 iemand aan te nemen zodat je in september met de beroepsopleiding kunt starten.

Briefselectie

Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op.

Telefonische intake

Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Eerste gesprek

Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig.

Assessment

Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.

Tweede gesprek

Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment.

Meeloopdag

Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega’s ontmoet voordat je start.

Aanbod

Je ontvangt een voorstel. Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij Nysingh

Yola Guiking

Recruiter

---