Huidige banen gerelateerd aan Teammanager Hr advies - Leiden - Jeij

  • Manager HR Advies

    2 maanden geleden

    Leiden, Nederland LUMC Voltijd

    Wat ga je doen? Als manager HR advies bij het LUMC speel je een sleutelrol in onze organisatie! De divisies en directoraten worden ondersteund door 2 HR advies teams met ieder een manager HR Advies. Je leidt een toegewijd HR-team van elf adviseurs en acht assistenten. Hiermee ondersteun je twee divisies en meerdere directoraten. Je werkt nauw samen...

  • HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Leiden, Nederland Libertas Leiden Voltijd

    Ondersteunende Diensten **Reageren?**: - op de vacature HR adviseur? Dat kan tot en met 31-10-2024.**Details**: - Wil jij je ook verder ontwikkelen in HR-advies werk? Dan is dit iets voor jou.- 31-10-2024 - 24/28 - €5.029,15 - Wil jij je ook verder ontwikkelen in HR-advies werk? Dan is dit iets voor jou.- Het HR-adviesteam van Libertas Leiden is zo in...

  • Manager HR Advies

    5 dagen geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland LUMC Voltijd

    Wat ga je doen?Bij het LUMC speel je een sleutelrol in onze organisatie. Je leidt een toegewijd HR-team van elf adviseurs en acht assistenten. Hiermee ondersteun je twee divisies en meerdere directoraten.Je werkt nauw samenMet de directeur en andere afdelingen binnen het directoraat HRM om de LUMC-strategie succesvol in de organisatie te integreren. Met jouw...

  • Manager HR Advies

    2 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland LUMC Voltijd

    Wat ga je doen?Bij het LUMC speel je een sleutelrol in onze organisatie. Je leidt een toegewijd HR-team van elf adviseurs en acht assistenten. Hiermee ondersteun je twee divisies en meerdere directoraten.Je werkt nauw samenJe werkt nauw samen met de directeur en andere afdelingen binnen het directoraat HRM om de LUMC-strategie succesvol in de organisatie te...

  • Manager HR Advies

    2 dagen geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland LUMC Voltijd

    Wat ga je doen?Bij het LUMC speel je een sleutelrol in onze organisatie. Je leidt een toegewijd HR-team van elf adviseurs en acht assistenten. Hiermee ondersteun je twee divisies en meerdere directoraten.Je werkt nauw samenMet de directeur en andere afdelingen binnen het directoraat HRM om de LUMC-strategie succesvol in de organisatie te integreren. Met jouw...

  • Teammanager

    2 weken geleden

    Leiden, Nederland Cardea - Leiden Voltijd

    **Teammanager (28-36 uur)**: Ben jij innovatief, projectmatig sterk en weet je goed aan te sluiten bij medewerkers? Heb je ruime ervaring in de jeugdhulp, ben je resultaatgericht en kun jij teams aansturen vanuit verbinding en vertrouwen? Lees dan snel verder, want dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! Cardea is een organisatie voor specialistische...

  • HR-adviseur

    3 maanden geleden

    Leiden, Nederland Probeda Voltijd

    Voor ons HR-team zoeken wij een ervaren HR-adviseur die ons team kan versterken met ervaring op het gebied van o.a. HR-advisering, verzuim - en re-integratie en het bijdragen aan beleid. Kun jij onderstaande punten afvinken? Dan is een baan als HR-adviseur echt wat voor jou! - Je bent sociaal en communicatief vaardig; - Je denkt graag mee in het verbeteren...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Leiden, Nederland team.blue Netherlands Voltijd

    **"**Come as you are**"** Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance. Grijp je kans team.blue zoekt een gedreven HR Business Partner om ons HR-team in Leiden te versterken. Als HR Business Partner werk je nauw...

  • HR Specialist

    3 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Luba Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Consultant bij Luba Groep ben jij een veelzijdige professional die zich richt op het bieden van advies over diverse HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de HR-administratie en streeft ernaar om de organisatie continu te verbeteren. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:HR als partner voor medewerkers en adviseur voor...

  • HR-Adviseur: HR Expert

    3 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Luba Groep Voltijd

    Overzicht van de functieAls HR-Adviseur bij de Luba Groep ben je een echte generalist, je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over uiteenlopende HR-vraagstukken, bent verantwoordelijk voor alle HR administratie en je bent actief bezig om onze organisatie elke dag een beetje beter te maken.VerantwoordelijkhedenHR als sparringpartner (voor medewerkers) en...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Leiden, Nederland Prodeba B.V. Voltijd

    Voor ons HR team zoeken wij een ervaren HR adviseur die ons team kan versterken met ervaring op het gebied van o.a. HR-advisering, verzuim - en re-integratie en het bijdragen aan beleid. Ben jij communicatief vaardig en denk jij graag mee in het verbeteren van de processen? Dan is een baan als HR adviseur echt wat voor jou! **Wat ga je doen als HR...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Leiden, Nederland Prodeba Voltijd

    Voor ons HR team zoeken wij een ervaren HR adviseur die ons team kan versterken met ervaring op het gebied van o.a. HR-advisering, verzuim - en re-integratie en het bijdragen aan beleid. Ben jij communicatief vaardig en denk jij graag mee in het verbeteren van de processen? Dan is een baan als HR adviseur echt wat voor jou! **Wat ga je doen als HR...

  • HR Specialist

    3 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Luba Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Consultant bij Luba Groep ben jij de schakel tussen medewerkers en management. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over diverse HR-kwesties en beheert de HR-administratie. Je streeft ernaar om de organisatie continu te verbeteren. De focusgebieden van jouw rol zijn:HR als partner voor medewerkers en adviseur voor...

  • HR Consultant

    3 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Luba Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Consultant bij Luba Groep ben jij de schakel tussen medewerkers en management. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over diverse HR-kwesties, beheert de HR-administratie en streeft ernaar om de organisatie continu te verbeteren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:Optreden als sparringpartner voor medewerkers en adviseur...

  • Senior HR adviseur

    5 dagen geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Gemeentebanen Voltijd

    Senior HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Adviseur die zich kan vinden in een dynamische en complexe omgeving. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de strategische HR-dienstverlening aan diverse organisaties, waaronder gemeentesecretarissen en directeuren.VerantwoordelijkhedenStrategische HR-dienstverlening aan diverse...

  • HR-Adviseur: HR Generalist

    3 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Luba Groep Voltijd

    Overzicht van de functieAls HR-Adviseur bij de Luba Groep ben je een echte generalist, je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over uiteenlopende HR-vraagstukken, bent verantwoordelijk voor alle HR administratie en je bent actief bezig om onze organisatie elke dag een beetje beter te maken.VerantwoordelijkhedenHR als sparringpartner (voor medewerkers) en...

  • HR Teamlead

    1 maand geleden

    Leiden, Nederland Luba Voltijd

    Vacaturebeschrijving Ben jij klaar om een team te leiden binnen een groeiende organisatie? Wil jij je ontwikkelen in een strategische rol? Bij Luba stuur je niet alleen jouw carrière, maar ook die van je collega's. Word de pionier en coach die ons team naar een hoger niveau tilt. Zet die stap en word onze nieuwe teamlead HR!Over het werk Als teamlead HR...

  • HR Teamlead

    2 weken geleden

    Leiden, Nederland Luba Voltijd

    Vacaturebeschrijving Ben jij klaar om een team te leiden binnen een groeiende organisatie? Bij Luba stuur je niet alleen jouw carrière, maar ook die van je collega's.Over het werk Als teamlead HR bij Luba Groep ben jij een echte generalist. Je bent de stabiele factor bomvol kennis en ervaring binnen ons HR-team. Je staat elke dag klaar voor je collega...

  • Teamleider HR

    2 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Luba Voltijd

    VacaturebeschrijvingBen jij klaar om een team te leiden binnen een groeiende organisatie? Bij Luba stuur je niet alleen jouw carrière, maar ook die van je collega's. Over het werkAls Teamleider HR bij Luba Groep ben jij een echte generalist. Je bent de stabiele factor bomvol kennis en ervaring binnen ons HR-team. Je staat elke dag klaar voor je collega...

  • Senior HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Leiden, Nederland Gemeente Leiden Voltijd

    Wat nou als dit de baan is waar je al zo lang naar uitgekeken hebt? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar complexe HR-uitdagingen op je liggen te wachten? En zie je het als een uitdaging om samen met je team deze uitdagingen om te zetten in een plezierige en optimale klantervaring? Wees welkom! WAT GA JE DOEN ALS SENIOR HR ADVISEUR? Als onze...

Teammanager Hr advies

4 maanden geleden

Leiden, Nederland Jeij Voltijd
Bedrijfsomschrijving

Hetteam

De afdeling HR enOrganisatieontwikkeling (HR&O) heeft als doel de organisatie-en personele ontwikkeling van de gemeente Leiden, departnerorganisaties en haar medewerkers te bevorderen om demaatschappelijke opgaven te realiseren. De afdeling heeft alskerntaak om de organisaties te adviseren en faciliteren richtingwendbare, professionele (gemeentelijke) organisaties. Belangrijkepijlers zijn aantrekkelijk werkgeverschap, duurzame inzetbaarheiden het creëren van een optimale formatie en bezetting. Daarnaastdraagt de afdeling zorg voor de juistheid en volledigheid vanpersonele informatie en de uitbetaling van de salarissen. Het teamHR Advies en Recruitment adviseert leidinggevenden overuiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken op individueel, team,afdelings- en clusterniveau. Daarnaast voert het team de regie ophet recruitment-proces en dearbeidsmarktstrategie.

 

GemeenteLeiden

TYPISCH LEIDEN: Leiden islevendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis encultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onzegemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en openwerksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en eenverfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk enpakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onzeambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goedeafspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maaktniet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; wewillen een organisatie zijn waar iedereen zich thuisvoelt

Functieomschrijving

Als teammanager HR advies en recruitment maak je deeluit van het afdelingsmanagementteam, dat uit 3 teammanagers en demanager HR & Organisatieontwikkeling (HR&O) bestaat. Insamenwerking met hen vertaal je de strategische koers naar eentactisch-operationeel jaarplan voor je eigen team met duidelijkedoelen en resultaten. Je geeft op een mensgerichte, inspirerende enenthousiasmerende manier leiding aan 11 HR-adviseurs, 4 SeniorHR-adviseurs, 4 recruiters en 2 recruitmentassistenten.


Dit worden jouwtaken enverantwoordelijkheden:

·        Jegeeft richting aan resultaten en stuurt op het bieden van eenkwalitatievedienstverlening;

·        Jestimuleert en coacht medewerkers op het nemen van persoonlijkleiderschap;

·        Jebevordert de vakontwikkeling, (keten)samenwerking en kennisdelingzowel binnen het team als met andere teams. Zelf toon je daarinvoorbeeldgedrag vanuit de visie en kernwaarden van de organisatie:integrale, ketengerichte samenwerking, wendbaarheid,professionaliteit enslagvaardigheid;

·        Samenmet het MT HR&O bouw je aan de samenwerking binnen en buitenhet cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) én met onzepartners;

·        Jevertegenwoordigt het team waar nodig in relevante zaken, zowelbinnen als buiten deorganisatie;

·        Jezorgt dat de bezetting optimaal en toekomstbestendigis;

·        Jevindt het leuk om op de hoogte te blijven van relevante externe eninterne ontwikkelingen en past deze toe om de afdelings- enorganisatie-ambities terealiseren;

·        Alle(team)managers van IDA maken deel uit van de piketdienst van deRegionale Crisisorganisatie. Dat betekent dat je ongeveer eens inde 10 weken piketdienst hebt voor een week. Hiervoor krijg je eenvergoeding.


Dezefunctie biedt jou de kans om een nieuw samengevoegd team op tebouwen en vorm te geven aan de nieuwe afdeling HR&O binnen hetCluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Samen met eenprofessioneel team werk je aan optimale HR-advies- enrecruitmentdienstverlening.


Functie-eisen

Jebent organisatiesensitief, gericht op resultaat en hebt een‘mensgerichte leiderschapsstijl’. Daarmee bedoelen we dat je jemedewerkers inspireert, stimuleert en enthousiasmeert doorvoorbeeldgedrag vanuit de visie en kernwaarden van de organisatieen oog hebt voor hun ontwikkeling enbehoeften.


Daarnaast vragen wij vanjou:

•          Hbowerk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een afgeronde hboopleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbaarvakgebied;

•          Jebent gewend om te werken in een veranderende en bestuurlijkecomplexeomgeving;

•          Ruimeen aantoonbare ervaring met leidinggeven aan HRprofessionals;

•          Jebent een leider met een sterk ontwikkeld vermogen totsamenwerken en een flexibele en optimistischehouding;

•          Aantoonbarekennis van en ervaring met vraagstukken op het gebied vaninrichten, verbeteren en managen van werkprocessen.  Ervaringmet de P&C cyclus, HR adviesvraagstukken enrecruitmentvraagstukken is eenpre;

•          Hetvermogen om proactief in te spelen op veranderingen en actueleontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt bij een organisatie met korte lijnen waarveel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Dit doen we ineen sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het besteresultaat voor onze inwoners van de Leidseregio.

 

·        Jestart met een contract van 36 uur per week voor de periode van éénjaar. Bevalt het van beide kanten, dan treed je vast indienst;

·        Eenbruto maandsalaris van €5.262 tot €6.385 op basis van een 36-urigewerkweek, volgens schaal 11A caogemeenten;

·        EenIndividueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Ditis opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en eeneindejaarsuitkering en kun je naar eigen inzicht inzetten,bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen ofopleidingen;

·        Eentegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van eenNS-BusinessCard;

·        Eenprofessionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouwpersoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aantrainingen en opleidingen, zodat jij je verder kuntontwikkelen;

·        Gedeeltelijkbetaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke70%-regeling;

·        Opnamein het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkomingziektekostenverzekering;

·        Demogelijkheid tot hybride werken, waarbij het uitgangspunt is dat jeeen deel van je werktijd in overleg thuis kuntwerken;

·        Debeschikking over een mobiele telefoon enlaptop.