GZ psycholoog kind en jeugd

Wat ga je doen?

Met jouw kennis van verschillende diagnoses en ervaring verricht je (neuro-)psychologisch onderzoek en voer je (kortdurende) behandelingen uit. De werkzaamheden zijn zowel klinisch als poliklinisch. Tevens is er participatie in multidisciplinair overleg, zoals deelname aan de voedingspolikliniek voor kinderen en jongeren, het kinderdiabetesteam, en de plas- en poeppolikliniek. Ook geef je advies aan en werk je samen met medisch specialisten, verpleegkundigen en paramedici. Jij en het team werken samen om te ontdekken wat het beste werkt voor de patiënt. Daarnaast neem je een actieve rol in bij het verbeteren van de zorg. Het zwaartepunt van de werkzaamheden bevindt zich op het gebied van de kind- en jeugdzorg. Daarnaast zal er een klein deel flexibele inzet kunnen zijn ten aanzien van de volwassenen.

Wie zoeken wij?

Jij bent een enthousiaste, gestructureerde en doortastende GZ-psycholoog. Je bent toegankelijk en graag in verbinding met patiënten en collega’s. Je hebt vanzelfsprekend oog voor kwaliteit en resultaat.

Wat vragen wij van jou?

• BIG-registratie tot GZ-psycholoog (of klinisch psycholoog)
• Kennis, ervaring en affiniteit met medische psychologie en de doelgroep kind en jeugd;
• Kennis en ervaring met psychosomatische en somato-psychische problematiek;
• Kennis en ervaring met het toepassen van de verschillende behandelmethodes en technieken;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Goed kunnen samenwerken in teamverband en in staat zijn tot zelfstandig werken;
• Voldoende persoonlijke stabiliteit en flexibel kunnen omgaan met crisissituaties.

De afdeling

De vakgroep Medische Psychologie onderzoekt en behandelt poliklinische en klinische patiënten van alle leeftijdscategorieën. De vakgroep ontvangt verwijzingen van de medisch specialisten, zoals de neurologen, internisten en kinderartsen. De vier speerpunten van de medische psychologie betreffen: psychische stoornissen bij chronische ziektes, neuropsychologie, somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten (SOLK) en gevolgen van- en complicaties bij medische behandeling en ziekte. Dit zowel op het gebied van kinderen als volwassenen en ouderen.

Onze vakgroep is een vakgroep in opbouw. Wij bieden alle ruimte en uitdaging voor jou, samen met het team, om de vakgroep verder op te bouwen en in te richten.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers. Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Het Ommelander Ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:
• ontvang je een contract voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds goedvinden;
• heb je de keuze in de mogelijkheid van een 8- of 9-urige werkdag;
• zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 65 en bedraagt minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
• bieden we gratis parkeergelegenheid;
• is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.