Casemanager Verzuim

Voor onze opdrachtgever Werk-Vitaal te Roermond, gespecialiseerd in Arbo-advisering, zijn wij ter uitbreiding op zoek naar een Casemanager Verzuim & Preventie / Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (zowel parttime als fulltime). Onze opdrachtgever heeft als doel om werkgevers te adviseren en te ontzorgen rondom ziekteverzuim en preventie. Onze opdrachtgever richt zich op kleine- en middelgrote ondernemingen in Zuid-Nederland en onderscheidt zich door een persoonlijke en "op maat" werkwijze. Bij Werk-Vitaal zijn 30 medewerkers werkzaam.

Voor deze functie verricht ITZU Nederland exclusief het Werving & Selectie traject.

De Casemanager Verzuim & Preventie / Praktijkondersteuner Bedrijfsarts is als verlengde van de bedrijfsarts verantwoordelijk voor de eerste beeldvorming van alles op het gebied van verzuim waaronder (medische) klachten, behandelingen, mogelijkheden & beperkingen en situaties die zich voordoen in privésfeer. In de rol van Casemanager werk je in een team bestaande uit bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, re-integratie-adviseurs en bedrijfsmaatschappelijk werkers:

• Je voert gesprekken met medewerkers over hun verzuimsituatie en bent de sparringpartners van werkgevers
• Je analyseert de aspecten die maken dat iemand zich ziek heeft gemeld onder medische verantwoordelijkheid van onze bedrijfsartsen
• Je werkt binnen de relevante wet- en regelgeving en protocollen van Werk-Vitaal
• Je komt tot een helder advies dat werkgevers en werknemers ondersteunt in het verzuim- en re-integratieproces

Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die:

• beschikken over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een medische of HR achtergrond hebben (denk aan fysiotherapeuten, verpleegkundigen, doktersassistenten of een HR gerelateerde rol waarbij verzuim onderdeel was van jouw takenpakket)
• reeds ervaring hebben opgedaan met alle facetten rondom ziekteverzuim en bekend zijn met de regelgeving omtrent de Wet Verbetering Poortwachter
• over de juiste persoonlijkheid beschikken en zich verder willen ontwikkelen op het gebied van casemanagement

Onze opdrachtgever Werk-Vitaal is een dynamische en groeiende organisatie en biedt naast een interessante werkomgeving in de zakelijke dienstverlening:

• een direct dienstverband startend met een jaarcontract wat na afloop bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd
• een salaris dat ligt tussen € 3200 - € 5200 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• een laptop en telefoon
• een lease-auto welke ter beschikking wordt gesteld bij een vast dienstverband (contract voor onbepaalde tijd)
• goede pensioenregeling
• bonusregeling (uitkering in december)
• 25 verlofdagen en bij een vast contract mogelijkheid tot bijkopen van 5 verlofdagen
• kosteloze deelname aan de Personeelsvereniging
• een ondernemend, gezellig en hecht team