Salesmanager staffing

Ben jij de gedreven strategische salesmanager die wij zoeken? Sluit je aan bij ons team als Salesmanager staffing en leid de wervings- en personeelsstrategieën van jouw vestiging naar succes

Wie zijn wij?

Wij zijn VAPRO en wij zijn onderdeel van dyo people solutions. Wij houden ons bezig met de proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer te maken, dát is waar onze roots liggen en waar wij groot mee zijn geworden.

Wie VAPRO zegt, zegt kwaliteit. Het is dan ook niet gek dat de naam VAPRO al bijna 70 jaar een groot begrip is binnen de proces- en maakindustrie. Voor de komende jaren zeten we in op verder groeien om zo ons merk nog sterker in de markt zetten. Onze ambities zijn groot.

Wij, bij VAPRO, zijn opzoek naar een Salesmanager staffing die samen met de Senior recruitment specialist de verantwoordelijkheid draagt voor het reilen zeilen op zijn of haar vestiging.

Wat gaat jouw rol inhouden?

Als Salesmanager Staffing ben je eindverantwoordelijk voor het behalen van de  commerciële vestigingsdoelstellingen. Jij bent de local hero. Je houdt je op regionaal niveau bezig met binden van bestaande en nieuwe klanten aan VAPRO om zo je klantaandeel bij de klanten te vergroten en je bouwt een langdurige relatie met je klanten op. Je verkoopt het brede pallet van VAPRO diensten en bent gespecialiseerd in de VAPRO Staffing diensten. Je hebt interesse en begrijpt de vraagstukken bij de klant en samen zoek je naar de juiste oplossing. Je plaatst door de recruiters geworven collega’s  bij klanten. Je coacht en begeleidt jouw team van recruiters in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling..

Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

• Zorg dragen voor het realiseren van de omzetdoelstellingen van de vestiging
• Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve verkoopstrategieën voor de diensten van VAPRO Staffing;
• Identificeren en acquisitie verrichten voor nieuwe klanten;
• Het voeren van contractonderhandelingen
• Actief onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten;
• Vertegenwoordigen van VAPRO tijdens (regionale) netwerkactiviteiten en evenementen;
• Het achterhalen van de behoefte van klanten, om het brede pallet van VAPRO diensten te vertegenwoordigen en verkopen;
• Het zijn van een echte business partner richting klanten voor HR- gerelateerde vraagstukken;
• Plaatsen van de collega’s bij klanten;
• Samen met de senior recruitment specialist verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de vestiging en behalen van de teamresultaten;
• Het leiden van het wekelijks vestigingsoverleg en uitvoeren en monitoren van opvolging acties
• Inwerken van nieuwe medewerkers en stagiairs

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau
• Ten minste 3 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling
• Kennis van de actuele wet- en regelgeving van arbeid in het algemeen en van detacheren en in het bijzonder
• Rijbewijs

In deze rol gebruik je jouw sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht om de vestigingsdoelstellingen te behalen. Met jouw onderhandelen zorg je ervoor dat je de klant ervan overtuigt dat wij kwaliteit te bieden hebben. Je bent klant- kwaliteits en resultaat gericht en pro-actief in het motiveren van je collega’s om zo het beste uit je vestiging te halen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris € 3. – €4.
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een mobiliteitsbudget;
• Uitstekende bonusregeling
• Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid tot volgen van (functiegerichte) opleidingen en trainingen, naar behoefte en op aanvraag;
• Mogelijkheid tot thuiswerken als het werk daarom vraagt;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling. Hier mag je ook gebruik van maken als je alleen voor privégebruik een (elektrische) fiets wil aanschaffen.

Interesse?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Waar wacht je dan nog op en stuur ons je cv

Solliciteren kan gemakkelijk via het sollicitatie formulier of neem contact met onze HR manager Gabriëlle As via - of