PMO Consultant

Als PMO Consultant ben je de onmisbare schakel in projecten, je houdt het overzicht en zorgt dat alles efficiënt verloopt. Jij bent de rechterhand van de Changemanager waarmee je samen met de klant helpt de gestelde doelstellingen te realiseren. Hiervoor krijg jij een passend startsalaris tussen de € 3.000,-  en € 4.000,-, flexibele werktijden, vrijheid en vertrouwen om jezelf te kunnen ontwikkelen.

In deze rol van PMO Consultant ligt de focus op het managen van resources en risico’s, het bijhouden van de behaalde resultaten en de financiële sturing. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Agendabeheer
• Deelnemen aan project overleggen
• Rapportages bespreken
• Planning en deadlines bewaken
• Risico’s, kwaliteit en budgetten waarborgen

Jij neemt een adviserende rol aan en schakelt met projectleiders, management en directie binnen grote organisaties in Zuid-Nederland en de Randstad. De projecten waar je aan werkt variëren in doorlooptijd, hierdoor bouw jij aan jouw netwerk en blijft je werk afwisselend.

Werken bij dit groeiende en ambitieuze consultancybedrijf geeft jou de ruimte om je te ontwikkelen binnen Change- en Projectmanagement. Met een prachtig kantoor in hartje Den Bosch werk jij met young professionals aan de meest diverse projecten. Met als doel klanten te helpen ambities te realiseren en bedrijfsdoelstellingen te behalen. Dit doen ze met het ontzorgende karakter, eigenaarschap en eigen methodieken die er voor zorgen dat elk project een succes is. Met klanten hebben ze langdurige relaties gebaseerd op openheid, integriteit en kwaliteit. 

Hoewel je werkt voor de klant binnen grote organisaties, ervaar je tegelijk het kleinschalige van een bedrijf waarbij verbondenheid met collega’s bovenaan staat. Het motto hier: “Work hard, play hard”. 

Naast persoonlijke ontwikkeling binnen deze groeiende organisatie komt het jou aan niks te kort

• Een startsalaris tussen de € 3.000,- tot € 4.000,- bruto per maand
• Maandelijks je vakantiegeld uitgekeerd
• Mobiliteitsbudget van € 600,- bruto per maand
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week
• 25 vakantiedagen
• Direct een vast contract
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Laptop en telefoon van de zaak
• Pensioenregeling wordt bewust niet aangeboden. Ze geven de voorkeur aan een vrij invulling. Uiteraard wordt hier rekening mee gehouden in het salaris
• Volgen van zowel interne als externe opleidingen zoals Change Management, Agile werken, PRINCE2 of Scrum
• Doorgroeimogelijkheden
• Unieke uitjes buiten het werk om zoals dineren bij een sterrenrestaurant, jaarlijkse ski-trip en gezellig vrijdagmiddagborrels