Marketeer Educatie Jeugd

Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren? En meebouwen aan ‘nature positive’ impact in de meest bio diverse landschappen wereldwijd door het mobiliseren van mensen? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL).

WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele werksfeer gevestigd in Zeist.

De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organisation & Talent Development en Finance & Operations.

De afdeling Engagement werkt agile met 5 Chapters en 7 Squads; multidisciplinaire, zelforganiserende teams met een eigen verantwoordelijkheid. Ter versterking van de Marketing & Studio Chapter binnen de afdeling Engagement zoeken wij een Marketeer Educatie Jeugd (32-36 uur p/w).

Heb jij een passie voor het onderwijs? Vind je het leuk om educatieve leervormen te bedenken én te produceren waarmee je kinderen en jongeren inspireert? Ben je sterk in het bedenken van marketingactiviteiten voor scholen én lijkt het je tof om de strategische koers voor WWF-NL in het onderwijs te bepalen? Dan is deze functie de perfecte kans voor jou

De functie

Als marketeer educatie ben je verantwoordelijk voor de educatieve strategie en educatieve middelen die WWF-NL uitbrengt voor alle lagen van het onderwijs in Nederland.

Je komt terecht in het team Jeugd & Educatie. Samen met specialisten op inhoud en creatie/design ontwikkel je de meest inspirerende lesmiddelen, gastlessen en andere educatieve programma’s. Je bent gedreven om de belangrijke thema’s waar WWF-NL zich voor inzet te vertalen en aantrekkelijk te maken voor het onderwijs. Ook analyseer je de voortgang van huidige educatieve programma’s en ga je nieuwe kansen niet uit de weg.

In deze functie lever je een grote bijdrage aan de engagementdoelstellingen van WWF-NL, waarbij we zoveel mogelijk mensen willen laten leren over de wereldwijde natuur én inspireren om ervoor in actie te komen. De Marketeer Educatie Jeugd rapporteert rechtstreeks aan de Chapter Lead Marketing & Studio (a.i.), Paul Zevenboom.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken en uitbreiden van de educatie-strategie van WWF-NL.
• Ontwikkeling en optimalisatie van het primair onderwijs (PO) lesaanbod Toekomstkunde. Je maakt nieuwe lessen, maar bent ook bezig met het door ontwikkelen en verbreden van het programma.
• Ontwikkeling van materialen voor gastlesgevers, zodat zij het verhaal van WWF-NL professioneel op scholen kunnen vertellen.
• In samenwerking met onze partner Young Impact ontwikkel je gave lesstof en bedenk je acties om jongeren in het voortgezet onderwijs (VO) te activeren.
• Je bedenkt en ontwikkelt zelf nieuwe educatieve middelen en campagnes.
• Je vindt het leuk om te weten wat er speelt binnen WWF-NL en de buitenwereld, je haalt regelmatig het net op in de organisatie om in te kunnen springen op kansen voor nieuw te ontwikkelen lesmateriaal.
• Monitoren en schakelen; je houdt wekelijks de voortgang van de educatieve programma’s bij en weet de juiste acties te verzinnen om bijvoorbeeld meer downloads te generen of een nieuw lesprogramma onder de aandacht te brengen.
• Testen en optimaliseren; op eigen ingeving zal je ook scholen moeten bezoeken om te zien hoe de materialen van WWF-NL in de praktijk worden gebruikt én om leraren en leerlingen te ondervragen.
• Online zichtbaarheid; je zorgt dat de webpagina’s van WWF-NL goed ingericht en vindbaar zijn, zodat onze gebruikers (leraren en kinderen) de materialen goed weten te vinden.
• E-mails: Je ontwerpt en schrijft zelf e-mails in Marketing Cloud, die verstuurd worden naar onze leraren-achterban.
• Ondersteuning Rangers: Regelmatig help je ook mee bij de WWF-Rangers. Bijvoorbeeld de eindredactie op de magazines die verschijnen, ontwikkeling van nieuwe content en campagnes en een adviserende rol als het neerkomt op ontwikkeling van leerzame content.

Wie ben jij?

Een onderwijsdier die weet wat er speelt op scholen en ook een passie heeft voor natuur en duurzaamheid. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, durft initiatief te nemen en wil de kans grijpen om WWF-NL verder te helpen in het onderwijs.

• Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring met het maken van content voor het onderwijs en/of schrijven voor kinderen.
• Je bent bekend in het onderwijs en weet wat leerlingen, docenten en scholen in Nederland graag willen.
• Je bent sterk in het vertalen van (soms) lastige informatie naar iets leuks en begrijpelijks voor jongeren en kinderen.
• Je bent communicatief sterk, weet wat er gevraagd wordt bij het briefen van bijvoorbeeld vormgevers of educatieve bureaus waarmee we samenwerken.
• Je bent in de basis vaardig met Photoshop en Indesign.
• Je durft op de voorgrond te treden en als aanspreekpunt van educatie voor WWF-NL te fungeren.
• Je werkt goed zelfstandig en hebt een hands-on werkhouding.
• Je kan je uitstekend uitdrukken in het Nederlands, allebei mondeling en schriftelijk.
• De voertaal binnen de organisatie is Engels. Daarom is goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, ook noodzakelijk.

Kernwaarden

Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:

• Moed
• Integriteit
• Respect
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Je werkt in een duurzaam kantoor omringd door natuur;
• Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
• Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
• Een dienstverband van 32/36 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
• Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is € 3.726 en het maximum maandsalaris is € 5.001, afhankelijk van relevante ervaring (op basis van 40 uur) (NB. vanwege het maximum salaris kunnen wij geen verblijfsvergunning voor kennismigranten sponsoren voor mensen boven de 30 jaar die niet in aanmerking komen voor het verlaagde salariscriterium – zie de IND website voor meer informatie);
• Medewerkers ontvangen ook een persoonlijk budget, dat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget, en krijgen 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
• We stimuleren flexibele werkregelingen en het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon-/werkverkeer en zakelijke reizen. Reiskosten woon-werk worden vergoed op basis van OV 2e klas (NS business card);
• Bij WWF-NL werken we hybride, waardoor medewerkers afwisselend op kantoor en vanuit huis kunnen werken.

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren door te solliciteren via onze website. Reageren kan tot uiterlijk 23:59 op zondag 30 juni 2024.

Om bij WWF-NL te kunnen werken heb je een geldige werkvergunning nodig.

Vragen over deze sollicitatieprocedure kun je stellen aan Babette Vanlancker, Recruitment Coordinator, via bvanlancker@wwf.nl. Vragen over de functie kun je stellen aan Paul Zevenboom, Chapter Lead Marketing & Studio (a.i.), via pzevenboom@wwf.nl.

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij benaderen graag zelf werving-en-selectiebureaus indien nodig.