36 uur per week.

Start zsm tot in ieder geval eind maart 2025, met optie tot verlenging.

Organisatie
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

De teams binnen het fysieke domein zijn actief op het gebied van inrichting, beheer en gebruik van onze fysieke leefomgeving. Ook de beleidsvelden Economie, Duurzaamheid, Sport, Cultuur en recreatie & toerisme behoren tot het taakgebied.

Om een volgende stap te kunnen zetten in de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie en de teams Ruimtelijke Ontwikkeling (met daarin Verkeer, planologie, stedenbouw, milieu en grondzaken), Vergunningen en Toezicht & Handhaving is meer sturing en persoonlijke aandacht nodig dan we momenteel kunnen bieden. Om die reden voegen we een teammanager toe voor deze teams. De teams vallen onder de verantwoordelijkheid van de netwerkmanager Fysieke Leefomgeving waar je nauw mee samen werkt en aan wie je rapporteert.

Voor de teams Vergunningen en Toezicht & Handhaving is de inhoudelijke aansturing belegd bij een regisseur. Jouw rol beperkt zich bij deze teams tot de P-taken en het gezamenlijk vormgeven van de doorontwikkeling van het team (en de keten waarin het team acteert).

Functie
Concreet hou je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je geeft integraal leiding aan de teams Vergunningen, Toezicht & Handhaving en Ruimtelijke Ontwikkeling (ca. 40 fte).
• Je stimuleert het zelf- organiserend vermogen van de medewerkers, waarbij zij zoveel mogelijk professionele ruimte krijgen binnen gestelde kaders.
• Je stuurt en structureert de samenwerking in de keten om de uitvoering onder de Omgevingswet verder te ontwikkelen.
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het organisatieonderdeel op basis van de reeds ingezette koers.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager met organisatieontwikkeling binnen het domein ruimte (RO en TVH) binnen een overheidsorganisatie;

En bij voorkeur:

• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures en gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare kennis van de omgevingswet.
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van (onderdelen van) de omgevingswet.

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten en jouw persoonlijke bijdrage daarin.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 12 of 13 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ontwikkeling, persoonlijke begeleiding en opdrachtmanagement.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een netwerk van enthousiaste professionals binnen het fysieke domein en overlappende passie binnen het werkveld.
• Deze opdracht is ook op ZZP basis in te vullen.

--

---